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工伤后劳动能力鉴定需啥材料

时间:2023-09-02 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
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导读:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

一、工伤后劳动能力鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表,并提供以下材料:

1. 有效的诊断证明和完整的病历材料

根据医疗机构病历管理规定,复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。

2. 工伤职工的身份证明原件

工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

法律依据:

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:

(一) 申请劳动能力鉴定需填写劳动能力鉴定申请表,并提供以下材料:

- 有效的诊断证明和完整的病历材料,按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。

- 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、申请劳动能力鉴定后的鉴定时间

劳动能力鉴定委员会将在收到申请后的60天内安排鉴定,并做出劳动能力鉴定结论。对于伤情较为复杂的情况,可以延长30天。

根据《劳动能力鉴定管理办法》第九条规定,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后,应及时审核申请人提交的材料。如果申请人提供的材料不完整,劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部材料。

对于提供完整材料的申请人,劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定,并在收到申请后的60天内做出劳动能力鉴定结论。如果涉及医疗卫生专业较多或伤情较复杂的情况,劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,当职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定并存在残疾或影响劳动能力时,或者停工留薪期满(包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),用人单位、工伤职工或其近亲属应及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论后的15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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