对工伤鉴定结果不服怎么办

一、对工伤鉴定结果不满意的处理途径

当一方对工伤鉴定结果不满意时，可以选择申请行政复议，如果对行政复议处理结果仍然不满意，可以依法提起行政诉讼。如果经过仲裁后仍然无法达成一致意见，当事人可以进行民事诉讼。在提起民事诉讼之前，必须先经过仲裁，否则人民法院将不予受理。对于受伤职工与用人单位之间关于工伤发生的争议，应按照处理劳动争议的相关规定进行处理。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第五十五条规定：

1. 当有关单位或个人对下列情形之一不满意时，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
1. 申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不满意；
2. 申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不满意；
3. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不满意；
4. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定；
5. 工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议。

二、工伤鉴定的部门和程序

进行工伤鉴定需要前往当地劳动局的劳动能力鉴定委员会。如果经过当地劳动能力鉴定委员会的鉴定认定申请人符合工伤标准，申请人就可以向工伤保险基金会和用人单位寻求赔偿。具体的赔偿金额根据工伤鉴定结果中的伤残等级确定。如果双方对工伤鉴定结果有异议，也可以申请进行二次鉴定。

法律依据：

根据《工伤保险条例》的相关规定：

1. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
2. 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
3. 劳动能力鉴定委员会设立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格，掌握劳动能力鉴定的相关知识，并具有良好的职业品德。

进行工伤鉴定需要满足两个前提条件：第一，被认定为工伤；第二，病情相对稳定或停工留薪期满。因此，不同伤情的工伤鉴定时间不同，且不完全取决于伤情恢复的情况。只有同时满足这两个条件，才能进行工伤鉴定。