1. 护理费按照护理需求的人数计算，并支付每人每月工资。工资数额由企业与受伤职工或家属协商确定，但最低不得低于当地最低工资标准。护理费的支付期限为一个治疗期。
1. 未参加工伤保险的用人单位应由社会保险行政部门责令限期参加，并补缴应缴纳的工伤保险费。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍不缴纳，将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2. 若用人单位未参加工伤保险却发生工伤，应按照工伤保险条例规定的待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费及滞纳金后，应根据条例规定，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。
1. 生活护理费根据工伤职工生活自理能力的不同分为三个等级，分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
1. 根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工住院治疗期间的伙食补助费由医疗机构出具证明后，报经办机构同意，从工伤保险基金支付。对于工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付。具体支付标准由统筹地区人民政府规定。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的职工，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责支付护理费用。
根据《工伤保险条例》第三十四条规定，对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，生活护理费由工伤保险基金按月支付。
工伤护理费分为两种情况：
1. 工伤治疗期间的护理费。
2. 已评定伤残等级并确认需要生活护理的工伤职工的护理费。
综上所述，工伤职工住院治疗期间的陪护及陪护费用有具体相关规定。具体的陪护人员和费用需要根据实际工伤情况进行鉴定后确定。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
