最新工伤保险条例解释的内容是什么?

最新工伤保险条例解释的内容

一、近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险

根据最新工伤保险条例解释，一级至四级工伤职工死亡的近亲属，如果同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件，则可以选择领取工伤保险或职工基本养老保险中的一种。

二、超龄职工工伤保险责任由用人单位承担

根据最新工伤保险条例解释，达到或超过法定退休年龄的职工，在未办理退休手续或未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的情况下，在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病，用人单位应依法承担工伤保险责任。

三、工伤保险费缴纳与参保地规定

根据最新工伤保险条例解释，用人单位招用已达到或超过法定退休年龄或已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

四、工伤保险待遇范围

根据最新工伤保险条例解释，工伤保险基金支付的费用包括参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金。另外，工伤死亡的职工的近亲属也可以领取符合条件的供养亲属抚恤金。

五、工作原因事故伤害的认定

根据最新工伤保险条例解释，职工在参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。此外，因工作原因驻外的职工，在有固定住所和明确作息时间的情况下，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。

六、上下班途中的工伤认定

根据最新工伤保险条例解释，职工在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

七、工伤保险参保地规定

根据最新工伤保险条例解释，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的情况下，原则上应在注册地为职工参加工伤保险。如果未在注册地参加工伤保险的职工，可以由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。另外，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的情况下，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的情况下，应在施工项目所在地参加工伤保险。

八、工伤认定和劳动能力鉴定的地点

根据最新工伤保险条例解释，职工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。

九、不适用工伤认定的情形

根据最新工伤保险条例解释，以下情形不适用工伤认定：(一) 受不可抗力影响的情形；(二) 职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的情形；(三) 申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的情形；(四) 当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的情形；(五) 其他符合法律法规规定的情形。

十、尚未完成工伤认定的情形

根据最新工伤保险条例解释，尚未完成工伤认定是指在《工伤保险条例》施行前遭受事故伤害或被诊断鉴定为职业病，并在工伤认定申请法定时限内提出工伤认定申请，但尚未做出工伤认定的情况。

十一、工伤认定决定错误的更正

根据最新工伤保险条例解释，如果因工伤认定申请人或用人单位隐瞒有关情况或提供虚假材料，导致工伤认定决定错误的情况，社会保险行政部门发现后应及时予以更正。

以上是最新工伤保险条例解释的主要内容，本解释自发文之日起执行。如有与本解释不一致的旧规定，按照本解释执行。执行过程中如遇重大问题，请及时向相关部门报告。