1. 工伤职工身份证复印件
2. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书
3. 市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表
4. 费用票据原件
5. 住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章
6. 门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等
1. 市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书
2. 由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份
1. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书
2. 有法定效力的工亡证明
3. 由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份
4. 有供养亲属的，提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件，由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份
1. 医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2. 伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
3. 康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4. 工伤医疗期工资，工资福利待遇不变。
5. 生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
6. 辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7. 一次性伤残补助金，根据伤残等级确定支付月数，支付金额为本人工资的一定比例。
8. 伤残津贴，根据伤残等级确定支付比例，实际金额低于最低工资标准的，补足差额。
9. 一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10. 一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总的来说，在结算工伤待遇时，工伤认定书是必不可少的材料，其他所需材料与工伤事故造成的损害后果相关。如果无法提供劳动能力鉴定书，则无法领取一次性伤残补助金。工伤期间停工留薪期阶段的工资由公司支付。
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
