1. 工伤职工身份证复印件
2. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书
3. 市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表
4. 费用票据原件
5. 住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章
6. 门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等
1. 市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书
2. 由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份
1. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书
2. 有法定效力的工亡证明
3. 由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份
4. 有供养亲属的，提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件，由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份
1. 医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2. 伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
3. 康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4. 工伤医疗期工资，工资福利待遇不变。
5. 生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
6. 辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7. 一次性伤残补助金，根据伤残等级确定支付月数，支付金额为本人工资的一定比例。
8. 伤残津贴，根据伤残等级确定支付比例，实际金额低于最低工资标准的，补足差额。
9. 一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10. 一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总的来说，在结算工伤待遇时，工伤认定书是必不可少的材料，其他所需材料与工伤事故造成的损害后果相关。如果无法提供劳动能力鉴定书，则无法领取一次性伤残补助金。工伤期间停工留薪期阶段的工资由公司支付。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
