1. 工伤职工身份证复印件
2. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书
3. 市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表
4. 费用票据原件
5. 住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章
6. 门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等
1. 市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书
2. 由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份
1. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书
2. 有法定效力的工亡证明
3. 由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份
4. 有供养亲属的，提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件，由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份
1. 医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2. 伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
3. 康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4. 工伤医疗期工资，工资福利待遇不变。
5. 生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
6. 辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7. 一次性伤残补助金，根据伤残等级确定支付月数，支付金额为本人工资的一定比例。
8. 伤残津贴，根据伤残等级确定支付比例，实际金额低于最低工资标准的，补足差额。
9. 一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10. 一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总的来说，在结算工伤待遇时，工伤认定书是必不可少的材料，其他所需材料与工伤事故造成的损害后果相关。如果无法提供劳动能力鉴定书，则无法领取一次性伤残补助金。工伤期间停工留薪期阶段的工资由公司支付。
劳动者个人工伤认定程序的办理流程，包括申请时效、需要提交的材料、受理、调查审核、确认和办结等步骤。同时，还介绍了享受工伤待遇必须符合的四个条件，包括工伤认定、参加工伤保险、医疗终结及劳动能力鉴定。
工伤认定申请的时限和程序，包括单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请，职工可以直接向劳动保障行政部门提出申请的程序，以及伤残等级鉴定、赔偿标准、停工留薪期和工伤待遇等方面的内容。对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，也详细
工伤认定的申请时限和必备条件。社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚的情况应在15日内作出。工伤认定需以司法机关或相关主管部门结论为依据，未得出期间中止计算时限。工伤认定的必备条件包括事故伤害在工作时间和场所内发生、预备性或收尾性
劳动能力鉴定在法律上的意义及其鉴定程序。文章首先介绍了劳动能力鉴定在法律上对于保障劳动者权益和企业责任的重要作用。接着详细阐述了劳动能力鉴定的程序，包括申请、审查、鉴定和结论等环节。文章强调了鉴定过程中应遵循的原则和注意事项，以确保鉴定结果的公正性和
