根据我国相关法律规定,工伤赔偿公证适用于双方当事人就工伤赔偿财产协议达成一致的情况。申请工伤赔偿合同公证需要提交以下材料:用人单位的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明以及工伤赔偿合同等。
根据《中华人民共和国公证法》第二十五条规定,自然人、法人或其他组织可以向住所地、经常居住地、行为地或事实发生地的公证机构申请办理公证。涉及不动产的公证申请应向不动产所在地的公证机构提出。公证机构受理申请后,应告知当事人公证事项的法律意义和可能产生的法律后果,并将告知内容记录存档。
1. 单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请,则工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 在工伤认定后,经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下,应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
目前我国允许私下协商确定工伤赔偿等相关事宜,当双方达成一致意见时,可签订书面协议。如一方当事人担心对方可能反悔,可以将工伤赔偿协议书提交公证机构办理公证程序。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求,然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤及工伤保险基金的概念和范围,详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题,涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额,法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时,能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定,员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。