武汉市老工伤待遇申领所需材料清单
时间:2024-03-19 浏览:36次 来源:由手心律师网整理
导读:在武汉市申请老工伤待遇时需要准备的材料主要有工伤保险待遇申请表,老工伤人员确认意见书,劳动能力鉴定审批表以及医疗机构的各项收费凭证等,对于老工伤人员来讲工伤事故造成的损伤后果不同,赔偿项目也不能一概而论。
武汉市老工伤待遇申领所需材料及赔偿内容
一、武汉市老工伤待遇申领所需材料
在申领武汉市老工伤待遇时,需要准备以下相关材料:
- 《工伤保险待遇申请表》
- 《老工伤人员登记表》
- 《老工伤人员确认意见书》
- 《劳动能力鉴定审批表》
- 发生的医疗费用支付凭证等相关材料
经社保经办机构核准后,将支付工伤待遇。工伤待遇一般包括以下几种:
- 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
- 造成伤残的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
- 造成死亡的赔偿,包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
二、新工伤赔偿争议的仲裁申请书内容要求
劳动者在提起新工伤赔偿争议的仲裁申请时,应当在申请书中明确以下内容:
- 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
- 仲裁请求和所根据的事实、理由。
- 证据和证据来源、证人姓名和住所。
三、工伤赔偿争议的仲裁流程
工伤赔偿争议的仲裁流程包括以下步骤:
- 提交申请书:当事人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
- 仲裁受理:仲裁委员会应在收到仲裁申请后五日内作出受理或不予受理的决定。受理决定应在五日内送达被申请人,不予受理决定应说明理由。
- 开庭审理:仲裁庭应在开庭前五日书面通知双方当事人开庭日期和地点。无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按撤诉处理,对被申请人可以做缺席裁决。
- 仲裁调解:仲裁庭应先行调解劳动争议,在查明事实的基础上促使双方自愿达成协议。调解达成协议时,仲裁庭应根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议时,仲裁庭应及时裁决。
- 仲裁裁决:仲裁庭应在受理仲裁申请后四十五日内结束劳动争议案件的裁决。如案情复杂需要延期,可经批准延长期限,但不超过十五日。裁决书应送达双方当事人,当事人对裁决不服的,可在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉;若期满不起诉,裁决书即发生法律效力。
在相关法律制度实施之前遭遇工伤事故的员工属于老工伤。对于属于老工伤的员工,应先到主管部门进行登记,经相关部门确认属于老工伤后才能享受工伤待遇。至于工伤待遇的最终赔偿标准,需要根据实际情况进行具体分析,无法准确回答。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规,只要符合法定工伤情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等,都可以申请工伤。同时,视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
-
工伤十级私了赔偿金额的合理性
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
-
员工新入职发生工伤的处理方式
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇,需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定,否则个人可在一年内申请。如单
-
建筑工地工伤事故处理程序
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体
-
工厂宿舍内死亡是否属于工伤
-
劳动合同工伤的赔偿标准
-
工伤鉴定申请材料清单