工伤赔偿条款是怎样的？

工伤赔偿条款的法律规定

一、工伤保险条例规定

根据《工伤保险条例》第30条第3款，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，应由工伤保险基金支付。

根据《工伤保险条例》第30条第4款，职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意的情况下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，应由工伤保险基金支付。具体支付标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤赔偿项目

工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：

(一) 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

(二) 造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工地骨折的赔偿数额

根据法律规定，没有具体的赔偿数额标准。

受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

受害人因伤致残，赔偿义务人应当赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

工伤发生后，经过工伤的认定并完成劳动能力的鉴定，根据情况进行赔偿。若用人单位未为劳动者购买社会保险，则由用人单位承担赔偿责任；若购买了社会保险，则按照法律规定由工伤保险基金支付。