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工伤人员的待遇权益有哪些?

时间:2024-04-10 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
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导读:工伤人员正式有的待遇是医疗费用,伤残辅助器械费用停工留薪期间费用以及生活护理费。如果职工因为工作的原因遭受到事故伤害或者是患职业病进行治疗的话,就可以享受到我国法律当中所规定的工伤医疗待遇。

工伤人员的合法权益

工伤人员享有一系列的合法权益,包括医疗费用、伤残辅助器具费用、停工留薪期间费用以及生活护理费。

一、医疗待遇

工伤人员享受工伤医疗待遇,具体内容如下:

1. 就医待遇:工伤人员应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2. 治疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

3. 治疗补助:住院治疗工伤的工伤人员,可获得住院伙食补助费和交通、食宿费用报销。

4. 康复性治疗费用:康复性治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

二、伤残辅助器具待遇

工伤人员根据劳动能力鉴定委员会的确认,可以获得假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具,费用由工伤保险基金支付。

三、停工留薪期待遇

工伤人员在接受工伤医疗期间需要停工留薪的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,严重伤情或特殊情况下可适当延长,但不得超过12个月。停工留薪期满后,工伤人员根据伤残等级享受伤残待遇。

四、生活护理费规定

经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员,可获得生活护理费。生活护理费按照生活能力自理程度的不同分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

工伤人员的权益应得到保障,用人单位应购买工伤保险,确保工伤人员的合法权益得到支付。

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