自留保费率是指保险公司在自有资本基础上承担的风险比例。较低的自留保费率意味着保险公司每单位自有资本所承担的风险较小，从而增强了保险公司的稳定性。根据《保险法》规定，经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍，因此，该指标值应保持在400%以下。
自留保费增长率是指本年度自留保费与上年度自留保费之间的变化率。自留保费的计算包括保费收入、分保费收入和分出保费，其口径与会计报表中相应项目的口径一致。该指标的正常范围为-10%至60%。如果本年度为开业年度，或者上年度自留保费为零、负数，或上年度经营期不满一个完整会计年度，则该指标值为999%。
自留额和分保额可以基于保额或赔款进行计算，不同的计算基础决定了再保险的方式。基于保险金额的分保方式属于比例再保险，而基于赔款金额的分保方式属于非比例再保险。自留额和分保额可以用百分比或绝对数表示，例如自留额占保险金额的30%，分保额占70%，或者以超过100万元后的200万元为自留额和分保额的界限。此外，根据分保双方的承受能力，自留额和分保额都有一定的控制。如果保险责任超过自留额和分保额的控制线，则超过部分应由分出公司自行承担或进行另行分保安排。
单位破产后职工丧葬费用的清偿问题。依据我国破产法规定，破产财产清偿顺序包括职工工资、福利和补偿金，社会保险费用和税款，以及普通破产债权。若破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资计算。
劳动者失业保险金的申领条件和期限。失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非本人原因中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业金的领取期限根据失业职工失业前的缴纳年限计算，具体可咨询当地劳动就业办公室。申领时需提供身份证明、终止或解
中国企业破产后的债务清偿顺序及相关法律规定。依据企业破产法，清偿顺序依次为破产费用、共益债务、职工权益、社会保险费用和税款、普通破产债权。若破产财产不足，将按比例分配。同时，高级管理人员的工资计算也有明确规定，以保障各方利益。
中国赡养费的标准及计算方法。赡养费计算基于子女家庭人均月收入，低于最低生活保障线的子女无需支付，超出部分按不同子女数量比例计算。法院认定时会考虑当地经济水平、被赡养人需求和赡养人能力。赡养费包括基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险费用。
