1、 广东省现行最低工资标准分为四类。
2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;
3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;
4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;
5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。
1、确定和调整月最低工资标准，主要参考本地区就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2、确定和调整小时最低工资标准，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
农作物病虫害防治服务档案的保存问题。法律规定专业化病虫害防治服务组织要建立档案记录服务时间、地点、内容等，并应按规定保存以上信息。如未按规定建立或保存档案，将面临罚款和损失赔偿责任。
买卖合同中所有权保留的规定。其中，约定所有权保留的范围分为简单保留和扩张保留。所有权保留是卖方单方选择权，但也可能引发纠纷。在行使保留的所有权后，卖方收回货物并不自动解除合同，需具体约定合同是否履行，同时买方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
医疗事故中误工费的赔偿方式。明确区分了患者误工费与家属陪护费的概念，误工费是指患者因医疗事故导致的收入减少。请求赔偿时，患者需满足有工作、有实际收入等条件，并需出具真实有效的误工证明。误工日期则根据损害程度、恢复状况及医疗证明等确定。
工人身份在行政执法中的作用。在中华人民共和国行政处罚法规定下，工人本身无独立执法资格，但可协助执法工作。委托执法的法律依据是《中华人民共和国行政处罚法》第十八条，行政机关可委托符合法定条件的组织来实施行政处罚，受委托组织必须满足特定条件。行政机关需对
