企业分立是指母公司将其在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司从母公司中分立出来，并形成与母公司股东相同的新公司。
当债权人向分立后的企业主张债权时，如果在企业分立时对原企业的债务承担有约定，并经债权人认可的，应按照当事人的约定处理；如果在企业分立时对原企业债务承担没有约定或约定不明，或虽然有约定但债权人不予认可的，分立后的企业应当承担连带责任。
当分立的企业在承担连带责任后，如果各分立的企业间对原企业债务承担有约定，应按照约定处理；如果没有约定或约定不明，应根据企业分立时的资产比例分担。
公司分立与公司合并相反，是在原有公司基础上实现“一分为二”或“一分为多”的操作。分立后的公司与原公司之间以及分立后的公司之间，没有总公司与分公司的管理关系，也不是企业集团中成员相互间控股或参股的关系，而是彼此完全独立的法人关系。
公司分立是公司组织法定变更的一种特殊形式。它不是公司的完全解散，无论是新设分立还是派生分立，都不需要经过清算程序，而是在原公司基础上成立两个或两个以上公司。因此，公司分立是法律设计的一种简化程序，使公司在无需消灭的情况下实现“一分为二”或“一分为多”。
由于公司分立会导致分立前公司主体和权利义务的变更，并涉及相关主体的利益，为了保护各方主体利益，分立行为必须严格按照公司法规定的条件和程序进行。
公司分立时拟分立的公司应向审批机关提交的文件清单及公司分立的方式和程序。文件包括申请书、决议、合同、公司文件、证照等。公司分立分为派生分立和新设分立两种方式，其程序包括财产分割、签订分立协议、申请变更或注销登记等步骤。
公司分立程序的相关内容。公司董事会需拟定分立方案并处理财产及债务分割问题。股东会通过决议后，董事会编制财务及财产文件，需政府主管机关批准并履行债权人保护程序。公司分立必须遵守法定条件和程序，否则无效。无效原因包括程序瑕疵和违反公平原则。
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公司分立涉及的法律限制和法律后果。法律限制包括公司分立对法人的限制、公司法定代表人变更需登记、公司财产分割需编制资产负债表及财产清单，并通知债权人。法律后果包括公司主体的变化、股东身份及持股额的变化，以及债权债务的变化。
