养老金一般也是大家常说的退休金、养老费，这是最常见额社会养老保险制度。一般就是在劳动者年老之后或者丧失劳动能力之后可以享受到的养老待遇。那么大家知道什么是养老金并轨吗？接下来手心律师网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
一、什么是养老金并轨过去有人说，机关事业单位和企业退休人员的养老金是双轨制。
机关事业单位退休人员养老金待遇高，过去是由国家财政统一发发，退休后收入跟在职时差异不多，完全能够实现的养老保障。
后来，国家决定从2014年10月开始实施机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位人员也需要缴纳养老保险，享受养老金待遇，逐步实现养老保险的社会化供养。
这说明养老保险的双轨制正在逐渐并轨。
法律规定：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
二、所有人的养老金标准都一样吗在养老金并轨机制下，机关事业单位的工作人员也要缴纳养老保险，并且养老金发放标准也要跟企业单位退休人员一样，实行多缴多得、长缴多得、适当倾斜。机关事业单位的养老金缴纳标准是：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
但不是所有机关事业单位人员都按照相同的标准领取养老金，这里面分为三类人群：“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。
老人还是按照之前养老金双轨机制下机关事业单位执行的退休金方案；中人会根据其工作年限算作“视同缴费年限”，发放过渡性养老金，其待遇由基础养老金+个人账户养老金+职业年金+过渡性养老金加总得出；新人就会与企业职工一样，执行相同的养老金制度。
以上就是小编总结的关于“什么是养老金并轨”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？养老金并轨简单的说就是自己不在为社保买单，而是国家支出。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向手心律师网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》
河南省企业退休人员养老金的调整情况。基础养老金最低标准提高至每人每月80元，个人社会保险权益得到保障，并加大了基金调剂力度以确保基本养老保险基金的稳定运行。同时，还介绍了城乡居民养老保险的待遇及领取条件。
在我国法律下借用期工龄的计算方式。工龄是从劳动者开始工作时计算，包括借用期间。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，详细列举了本企业工龄的连续计算情况，包括各种特殊情况的处理，如调动工作、学习期间、疾病或非因工负伤等。
退休人员死亡冒领工资的法律处罚以及领取养老金的条件。冒领养老金属于诈骗行为，涉及刑事责任和相应的处罚。关于领取养老金的条件，职工需要满足基本的社会保险法规定，包括年龄、手续和缴费年限等条件才能领取养老金。同时，还有不同的养老政策针对特定人群如城乡居民
劳务分包给个人的合法性问题，指出这种行为违法。尽管法律没有明确资质要求，但实践中劳务分包需要资质。与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同均无效。劳务分包企业在从事业务时需具备相应资质，因此个人从事劳务分包不合法。
