抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员进行抚慰，抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等和经济补偿。我国抚恤金有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。那么关于军人死亡一次性抚恤金发放标准如何？手心律师网小编为大家整理。
军人死亡一次性抚恤金发放标准：
民政部、财政部近日下发《关于军人死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，就军人死亡一次性抚恤金新标准执行中的具体问题予以明确。其中规定，在一次性抚恤金标准中“本人月工资”的计发办法上，月工资低于排职少尉军官工资标准的在职士官死亡，按照排职职务工资(一档标准)、少尉军衔工资(一档标准)和军龄工资(按本人服役年限计算)之和计发。
根据国务院、中央军委公布的《关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》，自2011年8月1日起，对军人死亡一次性抚恤金标准进行了调整，即烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人 40个月的工资;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。标准调整后，在一次性抚恤金计发的具体事宜上，尚有问题需要进一步明确。
此次通知明确，军人死亡一次性抚恤金标准中“全国城镇居民人均可支配收入”以国家统计局发布的年度国民经济和社会发展统计公报中有关数据为准。
军人死亡一次性抚恤金标准中“本人月工资”计发办法为：在职军官、文职干部、月工资高于排职少尉军官工资标准的在职士官死亡，按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：在职军官、文职干部为本人职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和军龄工资之和;月工资高于排职少尉军官工资标准的在职士官为本人军衔级别工资和军龄工资之和。
军队离退休干部、退休士官(志愿兵)死亡，按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
义务兵和月工资低于排职少尉军官工资标准的其他军人死亡，按照排职职务工资(一档标准)、少尉军衔工资(一档标准)之和计发。
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非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
