一般在办理房贷的时候,贷款人是需要向单位申请开具收入证明,然后向相关的部门递交收入证明,以此来证明自己的还款能力,那么单位出具收入证明怎么写呢?下面就由手心律师网小编为大家详细地介绍一下,我一起来看看吧。
一、单位出具收入证明怎么写收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。
收入证明应当包含下列内容:
(一)本人姓名,年龄,在单位担任职务,工作时间,单位性质和工作性质;
(二)月总收入;
(三)对真实性保证;
(四)本人身份证号;
(五)单位地址;
(六)人事劳资部门联系人和联系电话;
(七)单位盖章和日期。
二、收入证明范本范本
致______________银行:
兹证明____________先生是我单位职工。职务为_____________。工作性质为(正式制)。
身份证号码为:__________________________________________________
其平均月收入为人民币(大写)_________________________(¥______________元),年收入为人民币_______________________(¥_____________元)。
填表人签字:证明单位(盖公章):
日期:年月日
单位联系电话:______________________________
单位名称:______________________________
单位办公地址:______________________________
三、企业性质指什么企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业和私营企业;也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。
以上就是手心律师网小编关于单位出具收入证明怎么写相关介绍,对于工资收入证明的书写,要了解一下具体的内容,要写清楚个人的相关信息,比如工作岗位、文化程度和相关职务等,对此,如果大家还有不明白的,建议可以咨询一下手心律师网的律师。
不服劳动关系认定的起诉时效以及相关的证据准备和用人单位的举证责任。当事人不服劳动关系认定,需在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。劳动者需收集工资支付凭证、用人单位身份证明、招聘用工记录等作为证据。用人单位则需承担报酬收入、招聘用工、日常管理的举证责任
长期合同工辞职是否有赔偿的问题。通常情况下,普通员工主动离职无法获得赔偿,但如公司存在未履行责任如未购买社保、延迟发放工资等状况,员工可提出被迫离职并索要补偿。同时,《劳动合同法》规定用人单位在某些情况下应向劳动者支付经济补偿。关于离职证明和收入证明
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同的情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职、营私舞弊,
房产证明一般均在当地的房产交易中心开具,携带身份证即可。以他人所有的房产做抵押的,抵押人必须出具同意借款人以其房产作为抵押申请贷款的书面承诺,并要求抵押人及其配偶或其他房产共有权人签字。借款人需提供的材料有:身份证、户口本;个人收入证明;所在单位营业执