(1) 文档印章接收
(2) 财务接收
财务账册、印章、银行账户资料、库存现金等,移交时由法院监交,原法定代表人到场,由原财务负责人与清算组会计逐项进行移交,制作交接表,详细记录交接事项,并由各方签字。
(3) 资产接收
以盘点表的方式,主要内容包括:盘点时间、地点、参加人;固定资产及存货的名称、规格、数量、位置、账面价值、折旧等;无形资产的名称、注册登记情况、所有权凭证;投资及资金情况,包括股权投资,有价证券,库存现金,银行存款的币种、金额、银行账号等;参加人代表签名、签署时间。
盘点表由原法定代表人及有关负责人(财务、物业管理等)与清算组共同进行编制。
(1) 人事管理
A. 留守人员的确定
原法定代表人、财务负责人、保管、保安人员等,比照正常经营期间发放工资。
留守人员的责任:
按法院要求回答债权人、清算组的有关询问;协助清算组核对债权债务;解决业务遗留问题。
B. 人事档案管理
编制破产企业员工清册,内容包括员工姓名、性别、年龄、工龄、企业工龄、职业种类、职务、职称、行政级别、工资状况、保险福利待遇、房改有无遗留问题等。
员工清册编制后与破产企业的劳动人事主管部门核对无误后,报送法院备案。
C. 职工安置(重中之重)
职工安置问题能否解决好,很大程度上取决于费用来源。
(2) 财务管理
A. 财务审计
B. 清理银行账户,开设清算组账户,统一管理破产企业的收支
C. 日常开支管理
D. 清理债权债务,包括追收应收款项或财物及其他财产权益。
破产财产目录是法定的清算组文件,是由清算组在破产财产清理完结后编制的反映破产财产完整情况的文件,主要内容包括:
(1) 编制人姓名
(2) 财产目录编制原则的说明
(3) 固定资产及存活的名称、规格、数量、位置、账面价值、评估价值
(4) 无形资产的名称、数量、账面价值、评估价值
(5) 投资情况,包括投资方式、项目名称、股权份额、评估价值等
(6) 有价证券和资金情况
(7) 其他
(1) 清算组向法院提交申请追回报告
(2) 法院审核后向破产企业的债务人或财产特有人发出清偿债务通知书或交付财物通知书。
(1) 制定变现方案
(2) 制定收购方案
(3) 制定重组方案
(4) 包装、宣传
(1) 破产费用的筹措
(2) 破产费用的范围确定
A. 破产财产的管理、评估、变卖及分配所需要的费用及聘任工作人员的费用
B. 诉讼费
C. 清算组成员酬金及聘请专业人员的费用
D. 为债权人的共同利益在破产程序中支付的其他费用
(3) 编制简明破产费用支出表
(1) 分配顺序
A. 破产企业拖欠的职工工资、医药费、社保费用、住房公积金等,安置职工费用
B. 税收
C. 破产债权
(2) 制定破产财产分配方案,内容包括:
A. 法律依据和清算依据
B. 破产财产的情况说明
C. 破产费用说明,并将破产费用支出表附后
D. 对优先顺位请求权的清偿说明,即对职工工资、社保福利、住房公积金、职工安置费用、税款的数额做出说明
E. 可供分配的财产总额
F. 破产债权的基本情况和分配受偿的比例,受偿数额
G. 附注
(3) 分配方案的通过与执行
债权人会议通过形成决议,法院审核后裁定执行
(4) 根据法院裁定,按分配方案的内容制定分配表
公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定,同时要求相关人员报告股份变动情况,违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定,公司解散后需成立清算组,通知债权人并在报纸上公告,完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等,全过程至少需要120天或更长时间,具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿,高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户,但根据破产法的清偿顺序,社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支