破产与解散区别有：
１、适用的法律不同。
２、清算原因不同。
３、清算机关不同。
４、确认程序不同。
破产清算必须由法院确认，而解散清算则主要由股东或股东代表确认。
二、解散清算和破产清算
二者既有联系又有区别，其联系表现在：
（１）清算的目的都是结束被清算企业的各种债权、债务关系和法律关系；
（２）在解散清算过程中，当发现企业资不抵债时应立即向法院申请实行破产清算。
二者的区别表现在：
（１）清算的性质不同。解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算；
（２）被清算企业的法律地位不同。解散清算的企业宣告终止后，法人资格并没有完全丧失，在清算期内仍享有限制性的权利和经济行为。被宣告破产清算的企业，其法人权利和行为完全丧失，清算机构依法取得破产企业财产的管理权、处分权。
（３）处理利益关系的侧重点不同。解散清算一般不存在资不抵债的问题，清算时除了结束企业未了结的业务，收取债权和清偿债务以外，重点是分配企业剩余财产，调整企业内部各投资者之间的利益关系。而破产清算的原因是资不抵债，因此，清算时主要是调整企业外部各债权人之间的利益关系，即将企业有限的财产在债权人之间进行合理分配。
三、什么是?公司解散公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由；另一类是强制解散事由。
以上就是手心律师网小编为您介绍的公司解散与破产的区别的相关知识。公司破产与解散区别在于以下四项：适用的法律不同、清算原因不同、清算机关不同、确认程序不同。解散清算和破产清算也是既有联系也有不同。如果您还有其他相关法律问题，欢迎咨询手心律师网律师。
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国企破产清算时职工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权获得相应的经济补偿。国企政策性破产职工的补偿权益则从破产清算费中支付，包括土地使用权转让所得等。职工安置费用将全部拨付给再就业服务中心，而破产企业的离退休职工的离退休费和医疗费则由
法人和执行董事在《中华人民共和国公司法》中的定义、特点和职责。法人指具有民事权利能力和民事行为能力的组织，承担有限民事债务。而执行董事在规模较小的有限责任公司中设立，可以兼任公司经理，其职权由公司章程规定。公司的股东根据其公司类型和出资额度承担责任。
