公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而进行的法律行为。为了确保解散程序的合法性和规范性，以下是公司解散协议书的格式范本。
在X年X月X日X时，本公司第X会议室召开董事会会议。董事会全体董事XX先生、XX先生、XX先生、XX女士均出席了本次会议。本次会议符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《XX公司章程》的有关规定。会议由公司董事长XX先生主持，由董事会秘书XX小姐记录。
经过全体董事协商，一致通过以下决议：
董事会主席（签名）
出席董事（签名）
X年X月X日
一、公司章程规定的营业期限届满
公司未形成延长营业期限的决议。根据我国公司法的规定，公司的营业期限可以由公司章程任意规定，但未规定最高营业期限。如果公司章程中规定了营业期限，在期限届满前，股东会可以决议延长营业期限。如果没有形成此决议，公司即进入解散程序。
二、公司章程规定的其他解散事由出现
公司章程可以预先约定公司的各种解散事由。如果在公司经营中，规定的解散事由出现，股东会可以决议公司解散。
三、股东会或股东大会决议解散
有限责任公司需要经持有2/3以上表决权的股东通过决议，而股份有限公司需要经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过决议，才能解散公司。国有独资公司因不设股东会，其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门做出。
四、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时，必然引起公司解散。在程序上，公司应当停止经营活动，依法进行清算，并于清算结束后办理注销登记。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
