根据公司章程规定的营业期限届满、公司章程规定的其他解散事由出现或股东会决议解散的情况下，根据《公司法》的规定，应在15天内成立清算组。对于有限责任公司的解散，清算组由全体股东组成；对于股份有限公司的解散，清算组由股东大会确定，清算组成员可以是股东、董事或其他人。
如果解散的公司超过15天不成立清算组进行清算，债权人可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组。
当公司因违反法律、行政法规被责令解散或因撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关和有关专业人员组成清算组。
清算组成立后，应在成立之日起10天内通知债权人，并在60天内在报纸上至少公告3次。债权人应在接到通知书之日起30天内申报其债权，如果未接到通知书，则自第一次公告之日起90天内申报。
清算组完成工作后，将股东会和有关机关确认的清算报告提交公司登记机关，申请注销公司登记。
在公司注销登记后，应在本公司所在地发布公司解散公告。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
