根据公司章程规定的营业期限届满、公司章程规定的其他解散事由出现或股东会决议解散的情况下，根据《公司法》的规定，应在15天内成立清算组。对于有限责任公司的解散，清算组由全体股东组成；对于股份有限公司的解散，清算组由股东大会确定，清算组成员可以是股东、董事或其他人。
如果解散的公司超过15天不成立清算组进行清算，债权人可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组。
当公司因违反法律、行政法规被责令解散或因撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关和有关专业人员组成清算组。
清算组成立后，应在成立之日起10天内通知债权人，并在60天内在报纸上至少公告3次。债权人应在接到通知书之日起30天内申报其债权，如果未接到通知书，则自第一次公告之日起90天内申报。
清算组完成工作后，将股东会和有关机关确认的清算报告提交公司登记机关，申请注销公司登记。
在公司注销登记后，应在本公司所在地发布公司解散公告。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
公司解散申请的条件和程序。首先，解释了公司经营管理发生严重困难的概念，包括日常经营和事务管理上的困难，并列举了股东有权请求法院解散公司的具体情况。其次，阐述了重大损失的认定，如股东权利无法行使、分红大量减少等。最后，提出了穷尽其他救济措施的要求，体现
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
