合资
1、合资是指外国的企业、其他经济组织或者个人,按照中国法律,经中国政府批准,按照平等互利的原则,在中国境内,同中国的公司、企业或经济组织共同投资,共同经营、共担风险、共负盈亏的企业法人组织。出资各方按出资额折算为股份,根据股份享受权利、承担义务。
合资企业可以采取的组织形式是有限责任公司或股份有限公司。
2、合作是指外国的企业、其他经济组织或者个人同中国的企业或者其他经济组织,按照中国法律、依据合作双方签定的合作企业合同,在中国境内举办的经济组织。
合作企业通常由中国合作者提供土地、厂房、劳动力或者部分资金,外国合作者提供技术、设备、全部或部分资金。
合作企业是契约式合营企业。在合作企业中,合作者的投资不计算股权或股份,合作各方的权利和义务不是根据股权确定,而是通过合同约定,合作各方的出资方式和数量、产品分成、收入和利润分配、风险和亏损承担,经营管理等基本内容都必须在合同中规定,如果合作者在合作企业合同中约定合作期满时,合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的,往往在合同中约定外商在合作期限内先行收回投资。
合作企业可以采取法人形式,也可以采取非法人形式。非法人合作企业由合作各方以其所有的或者经营管理的财产承担无限责任。
合资或合作是一种相对简单和常用的资产重组的方式。由于它不涉及资产所有权的转移,因而是一种受到限制最少的资产重组方式。外国资本正是通过这种最简单的方式,实现了对中国某些行业的垄断,从而达到了资本增值的目的。
如何加入专利合作条约(PCT)的程序。首先,国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后,加入书正式生效,该国成为PCT缔约国。此外,文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题,指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围,以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾,但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金,以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇,若符合劳动合同法和公司规定,员工有权获得相应的补偿,补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况,若员工严重违反公司规定造成重大损失,则无需支付补偿。对于无故解雇的情况,补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润,遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定,则平均分配。此外,若存在债务纠纷,可通过法律途径解决,包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据,建议咨询律师获得专业解答。