
补贴
(一) 开放城市补贴
1. 补贴范围
1998年7月31日在册的全部企业职工。
2. 补贴标准
开放城市补贴标准为每人每月不超过35元。企业可根据经济效益状况和资金支付能力,自主确定发放的具体标准,亏损企业暂缓执行。待经济效益好转,具有支付能力时再执行。
3. 执行时间:1998年8月1日。
4. 开放城市补贴所需资金从企业成本中列支。其中实行工效挂钩和\"两低于\"办法的企业,1999年核增工资总额基数。
5. 实行开放城市补贴,各企业应填制《企业职工实行开放城市补贴审批表》一式三份,市属企业报主管部门(公司)审查后报市劳动保障局审批;区(市)属企业报区(市)劳动保障局审批,报市劳动保障局备案。
6. 外商投资企业职工是否实行开放城市补贴,由企业自主确定。
[参见原青岛市劳动局、财政局《关于对企业职工实行开放城市补贴的通知》(1998年10月16日 青劳[1998]175号)]
(二) 职工图书补助费、洗现费和交通补贴
1. 补贴标准
图书补助费每人每月15元;
洗理费每人每月男15元,女17元;
交通补贴每人每月10元。
2. 调整后的三项补贴从1994年1月1日起执行。企业应本着自愿的原则,经济效益好的,可以执行上述标准;经济效益差的企业,待提高效益,有支付能力后再执行。
3. 企业离休、退休人员可参照在职职工的标准和办法增加图书补助费、洗理费和交通补贴,并从1994年5月1日起纳入社会统筹。
4. 企业职工调整图书补助费、交通补贴增加的工资额,核入1994年\"工效挂钩\"和\"工资总额包干\"的工资总额基数;调整洗理费增加的金额,在职工福利费中列支。
5. 企业调整三项补贴要填制《青岛市调整企业职工和离退休人员图书补助费、交通补贴和洗理费标准花名册》和《青岛市调整企业职工和离退休人员图书补助费,交通补贴和洗理费标准审批表》,市属企业(合计划单列企业)报主管部门审批;市直企业职工报市劳动保障局审批,离退休人员报企业所在地社会保险部门审批,并办理核增统等费用手续;区(市)属企业报区(市)劳动保障局审批。各企业要将审批表抄报同级财政部门备案。
6. 外商投资企业可参照执行。
[参见原青岛市劳动局,财政局,税务局关于转发山东省劳动厅、财政厅《关于调整企业职工图书补助费、洗理费和交通补贴费标准的通知》的通知(1994年4月1日 青劳[1994]64号)]
公司为了提升员工职业技能和素质而进行的职业培训协议内容。协议中明确了培训期限、费用、员工义务、违约责任、服务期限和工资福利待遇。特别提示注意选择培训对象的风险和合法性,以及服务期、培训费用的约定细节。
劳动合同试用期的相关时限和规定。试用期不得超过六个月,具体时间视劳动合同期限而定。在试用期内,如果员工不符合录用条件等情形,公司可以解除劳动合同。此外,经济性裁员的条件和不能解除劳动合同的情形也有所详述。
《劳动合同法》下无固定期限劳动合同的终止赔偿规定。根据用人单位解除合同的合法性,劳动者有权获得不同的赔偿。合法解除时,劳动者可获得基于工龄的经济补偿;违法解除时,劳动者可要求支付违法解除的赔偿金,并可选择继续履行劳动合同或要求支付更高标准的赔偿金。无
一名国有企业技术人员的劳动合同与培训协议的关系以及解除劳动合同时的法律责任。劳动者需提前30天通知公司解除劳动合同,但需根据培训协议给予补偿。补偿金额需按服务期与实际服务期的比例计算培训费用。劳动者违反合同需承担赔偿责任。合同期满则不得要求支付培训费