根据劳动合同法的规定，劳动者解除劳动合同时，应当获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是根据劳动者在企业正常生产情况下解除劳动合同前12个月的月平均工资来确定的。如果劳动者的月平均工资低于企业的月平均工资，那么经济补偿金将按照企业的月平均工资标准进行支付。
对于企业补偿标准的高低，需要根据上述规定来进行衡量。具体而言，如果劳动者解除劳动合同时，企业按照劳动者在企业正常生产情况下解除劳动合同前12个月的月平均工资来支付经济补偿金，那么企业的补偿标准是合法合规的。
然而，对于你的情况来说，即已经实行内部退养的职工，个人的观点是，除非你重新就业并与新单位形成事实劳动关系，否则单位是不能与你解除劳动关系的。因此，单位买断你的工龄是违法的，你应当继续享受退养待遇。
婚姻关系存续期间的财产处理权问题。在夫妻结婚后到一方死亡或离婚前的这段时间内，夫妻所得的财产属于夫妻共同财产，对共同财产享有平等的处理权。在夫妻存续期间，一方处分财产需要配偶同意。没有财产协议的夫妻，包括工资、奖金、生产收入、知识产权收入等都属于夫妻
离婚时如何获取对方收入信息的方法。律师可以凭介绍信调查国营单位或政府机关事业单位的相关工资信息。若无实施律师调查信的地区，可申请法院调查收集对方薪金收入情况。此外，通过银行系统理论上可查询个人存款情况，但实践中有诸多困难，需申请法院打印存取款明细以防
离婚财产分割的原则和法律规定。离婚时，夫妻应分割的财产仅限于共同财产，遵循均等分割原则，也可根据具体情况差别分割。夫妻共同财产包括工资、奖金、生产收益等。另外，《婚姻法》规定婚前财产属于个人财产，不会在婚姻关系持续期间转变为共同财产。
离婚财产分割中如何查询夫妻一方的财产状况，包括银行存款、信用卡查询取证，工资报酬查询取证以及股票交易及资金账户信息的查询。通过法院开具的调查令或申请，当事人可以查询对方的银行存款、工资收入及股票账户信息。对于查询过程需要注意的问题及实践中的收集途径也
