一、职务侵占罪立案证据可以是：
（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。通常情况下，犯罪证据由公安机关或检察院来搜集证。
二、职务侵占罪的证据可从以下几方面加以考虑：
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。
2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。
5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。
轻伤案件在公安处理时因证据不足而未能及时立案的问题。根据相关规定，公安机关应当立即受理伤害案件并进行立案侦查，不得以证据不足为由拒绝。若派出所未立案，被害人可向法院提起自诉。刑事定罪需确凿证据，否则无法追究对方刑事责任。被害人可根据法律规定直接起诉至
保存聊天记录在法律上的意义。依据《刑事诉讼法》相关规定，聊天记录可作为物证、书证、证人证言等八种证据形式之一，对于公诉或自诉案件的被告人有罪举证责任方来说，保存好聊天记录非常重要，可以作为定案的证据。
收集证据的目的和重要性。侦查阶段需广泛收集与案件事实有关的证据，起诉和审判阶段也要确保证据充分确凿。收集证据的方法包括询问、讯问、辨认、勘验、检查、搜查和实验等。此外，还介绍了民事证据的分类，重点强调了本证与反证的划分。总之，证据收集是确保案件公正准
本文介绍了职务侵占罪的证据收集方法和证据类型。证据收集需要调取被害单位的注册登记资料和劳动合同，以确定犯罪嫌疑人的职务和身份。同时，还需要调取财物账目等相关证据，并由
