当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同纠纷 > 其它合同纠纷 > 预期利益损失如何赔偿

预期利益损失如何赔偿

时间:2024-01-17 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
307752
对于预期利益损失的赔偿是,不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。损失赔偿额应与实际损失、当事人的过错程度相符合。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百八十三条   当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。   第五百八十四   当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

《中华人民共和国民法典》第五百九十二条   当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。   当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少相应的损失赔偿额。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 合伙协议

    合伙人甲方、乙方和丙方共同订立合伙协议的事宜。协议内容包括经营宗旨、项目、期限和出资金额方式等。合伙人共同经营酒店,目标是获得满意利润。协议明确了盈余分配与债务承担的方式,并指定了合伙负责人及事务执行人的职责。

  • 企业高管收受回扣是否违法

    企业高管收受回扣是否违法的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,企业高管利用职务之便收受回扣是违法的,会受到相应的刑事处罚。同时,文章还介绍了回扣的特征,包括营销性、广泛性、有偿性、隐蔽性和危害性。判定回扣的法律性质需根据回扣的归属方分类界定,中

  • 股权转让员工如何赔偿?

    关于股权转让过程中员工赔偿的相关法律知识。根据《劳动合同法》的规定,只有在特定情形下,如劳动合同解除等,用人单位才需向劳动者支付经济补偿。股权转让本身不会影响公司的正常经营,也不会导致员工的赔偿或补偿要求,除非违反了相关法律规定的情形。

  • 网站不履行合同如何赔偿

    网站不履行合同的各种赔偿方式。包括未支付价款或报酬、迟延支付价款或报酬、不履行非金钱债务或履行不符合约定以及质量不符合约定的赔偿方式。对于每种情况,都给出了具体的处理方法,包括支付逾期利息、要求履行、修理、更换、重作、减价或退货等。

  • 休产假公司解散怎么赔偿
  • 没有签合同被辞退如何赔偿
  • 如何赔偿因名誉侵权而遭受的损失

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师