当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民事诉讼法律法规 > 民诉法 > 申请仲裁立案所需材料清单

申请仲裁立案所需材料清单

时间:2024-05-07 浏览:61次 来源:由手心律师网整理
309666

仲裁申请所需材料清单

一、仲裁申请书

个人应当在仲裁申请书上签名。

法人或其他组织应当在仲裁申请书上加盖公章。

二、仲裁协议或附有仲裁条款的合同

应当携带原件供核对。

三、身份证明文件

个人应当提供身份证或其他身份证明文件。

法人或其他组织应当提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书。

四、授权委托书

授权委托书应当列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。

五、证据材料

应当附上证据材料清单,并对所有证据材料进行编页码和证据序号。

六、其他材料

当事人自己认为需要提交的其他材料。

注:

  1. 以上材料适用普通程序的案件均需一式五份提交;如为争议金额不超过100万元人民币的案件适用简易程序,则以上材料均一式三份提交;若当事人超过两人,则需在前述规定基础上增加相应的份数。
  2. 以上材料纸张均使用A4格式。
  3. 以上材料中的仲裁申请书、法定代表人或负责人证明书、授权委托书及证据材料清单可以参照使用本会的示范格式文本(点击“仲裁文书”)。
  4. 详尽要求请查阅本会仲裁规则及相关法律规定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动仲裁伪造证据的法律责任

    劳动仲裁中伪造证据的法律责任。伪造的证据在民事诉讼中将无法被认可,不具有证明效力,并且情节严重者将承担刑事责任。根据法律规定,诉讼参与人或其他人如果有伪造、毁灭重要证据等行为,人民法院可以根据情节轻重进行罚款、拘留等处罚,构成犯罪的将依法追究刑事责任

  • 昆山工伤认定申请表的领取地点

    昆山工伤认定申请表的领取地点及相关的流程。事故发生或职业病确诊后,用人单位应在一个月内申请工伤认定,未申请的,员工或其近亲属可在一年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若未确定劳动关系,需先申请劳动仲裁确认后再申请工

  • 不当得利的强制执行及其法律依据

    不当得利的强制执行及其法律依据。法院判决生效后,被告若拒不履行,原告可申请强制执行,被告可能面临拘留、财产冻结、拍卖等措施,严重者甚至判刑。法律依据包括《刑法》相关规定,不当得利者可能面临刑事责任的承担。

  • 2020年完成的民法典包括哪些(《民法典》于2021年1月1日生效)

    中国民事法律制度进入“民法典时代”的相关内容。民法典包括总则编和各分编,如物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编和继承编等。民法总则规定了民事基本原则和制度,为编纂民法典奠定了基础。民法典的编纂旨在保护公民权利、完善产权保护制度,推动民事法律制度的现

  • 劳动仲裁旁听申请程序及要求
  • 第三人撤销之诉与案外人执行异议的区别
  • 管辖权异议的法律意义和适用条件
民事诉讼法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师