劳动报酬逃避支付罪是指当事人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。
对于数额较大的具体定义尚未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额在5000到10000之间的可以被认定为数额较大。
劳动报酬逃避支付罪还包括经政府有关部门责令支付仍不支付的情形，即在政府机关干涉下，当事人仍然拒绝支付劳动报酬。
根据《刑法》第二百七十六条之一的规定，犯有劳动报酬逃避支付罪的当事人将承担相应的法律责任。
轻伤是否属于刑事自诉案件的问题。根据我国《刑事诉讼法》和相关司法解释，轻伤案属于被害人有证据证明的轻微刑事案件，属于刑事自诉案件的范围。自诉案件的立案标准包括程序标准和实体标准，需要提供相应的诉讼文书。
劳动合同的基本内容及其重要性。文中详细介绍了企业与员工签订劳动合同的流程和需要注意的风险点，如未按规定签订劳动合同将会面临的法律后果。合同内容包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等。合同期限包括固定期限和无固定期限，需遵循试用期相关的
未签订劳动合同后辞职是否可以申请补偿金的问题。依据我国劳动合同法规定，未签订劳动合同的劳动者辞职时可以申请经济补偿金，用人单位需支付二倍工资。同时，文章还介绍了如何签订劳动合同，包括检查企业是否合法注册、确保劳动者与企业地位平等、使用书面形式订立合同
刷单被骗30万后追回资金的机会与难度。被骗者需及时报警，公安机关会立案侦查。法律规定诈骗数额较大的可处以刑罚。微信被骗金额不论多少，只要符合治安案件或刑事案件立案标准均可报警。追回资金需根据不同情况具体分析。
