根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定，承包商违法转包或发包企业应对实际施工人的雇工承担工资清偿连带责任。
根据上海市高院《民事法律适用问答》(2011年第3期)的解释，对于不具备用工主体资格的组织或个人直接招用劳动者的情况，建筑施工、矿山企业一般不对劳动者进行管理和指挥，也不存在身份上的从属和依附关系，因此不存在事实劳动关系。
然而，根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，如果建筑施工、矿山企业将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织或个人，就存在一定的过错。因此，建筑施工、矿山企业与不具备用工主体资格的组织或个人对受到人身损害的劳动者应承担连带赔偿责任。
因此，这种用工主体责任表现为对实际施工人的连带清偿责任。这意味着，一旦发生实际施工人拖欠劳动者工资的情况，违法发包人有义务与不具备用工主体资格的组织或个人共同承担支付工资的责任。
建设工程施工合同的相关内容，包括工程概况、承包范围、合同工期、质量标准、合同价款等。承包人需按设计预算单价结算，并负责采购、运输、保管、使用所有永久和临时工程的建筑材料。此外，合同还涉及工程预付款和进度工程款的支付问题。
夫妻离婚时的共同债务与个人债务的认定问题。婚前借款如果用于婚后共同生活或经营，应认定为共同债务；婚姻关系存续期间，借款若以夫妻双方名义出具或用于共同生活，应认定为共同债务。根据法律规定，夫妻离婚时对共同债务应负连带清偿责任。
承包拉土方工程的注意事项。承包方需根据工程项目要求完成任务，提供自卸式工程运输车辆，注意运费结算方式，确保运输质量和安全，遵守运输作业时间规定，专岗专用燃油，并明确违约责任。拉土方主要涉及场内外土石方、砂石及堤坝工程中的土方运输。
分公司与总公司之间的债务责任关系。分公司作为总公司的分支机构，虽具有一定的民事诉讼主体资格，但其民事责任能力有限。根据相关法律和司法解释，如果分公司的债务无法清偿，总公司需要承担连带清偿责任。最高院的复函也支持这一观点。
