在入职城投集团后的三个月里,我积极学习并遵守公司的各项规章制度。我认真学习了集团企业工作体系精神和公司的规章制度,了解公司的组织架构,并参加了公司的新员工培训和讲座。我及时关注并学习集团OA系统的最新动态,并严守公司的纪律,没有迟到或早退的违规行为。
我主动与领导和同事外出走访调查各二级单位,熟悉了各二级单位及其招生门店和训练场地的地理位置和环境,尽快了解了各集团业务的运营概况。我还深入实地走访了解了深圳、广州和东莞三个地区的情况。
我虚心向领导和同事请教学习,熟悉了集团的合同管理规定和法务岗位职责要求。我梳理并完善了OA合同审批流程表,积极提供法律咨询,开展合同档案监督和检查工作,并贯彻执行集团的合同管理制度。
我积极开展集团业务合同审查工作,与业务公司和部门保持沟通联系,了解合同背景和交易目的,查阅相关法律法规,控制法律风险。同时,按月度完成合同审核汇总工作和自评反省工作。
我制订和完善了法务相关制度和合同标准范本,修订了门店租赁合同和训练场地租赁合同标准范本,并计划推进其他业务合同标准范本的修订和完善工作。
我通过电话、短信和电子邮件等多种形式与法律顾问保持联系,跟进业务合同审查工作,并积极解决遇到的法律问题。我与集团和二级单位保持紧密联系,指导、检查和监督法务相关工作,特别是重大合同和诉讼类案件的备案工作,并总结诉讼经验教训,防范法律风险。
除了加强自身法律专业基本功的学习,我还努力学习了解集团的业务运营知识和财务管理等领域知识。我向领导和同事请教学习,调整工作态度和方式,进一步理清并计划推进法务工作。我在学习中实践,在实践中学习,不断总结,以提高工作效率和质量。
在城投集团的“二十周年”这个特别的日子里,我感谢集团给了我一个提升和学习的机会。在近三个月的时间里,我迅速融入了集团这个“大家庭”,并以极大的热情投入到法务工作中。虽然在某些领域是新接触的,且工作任务繁多,但我相信只要克服不足,勇于学习和担当,工作能力定能得到进一步提升。我希望成为集团中一名有价值的员工。
以上是我对近三个月法务工作的总结,员工在写工作总结时应总结自己工作中的优点和不足。如有其他法律问题,欢迎上手心律师网在线法律咨询平台,我们的在线律师会为您提供专业解答。
我国劳动仲裁活动中代理人的委托问题。当事人可以委托代理人代为参加仲裁活动,并在授权委托书中明确代理事项和权限。委托诉讼代理人包括律师、基层法律服务工作者等,但特殊情况下的人不能作为诉讼代理人。当事人需提交明确委托事项和权限的委托书。
务工人员在年底结账时忽视工伤鉴定和福利的问题。尽管每年参与工伤鉴定的比例在增加,但总数仍然很少,导致许多务工人员在面对医疗费用压力时未领取应享受的工伤保险待遇。同时,劳动者对工伤与职业病的区别缺乏了解,不清楚哪些项目可以申请工伤鉴定,而错过享受保险待
劳动合同解除的相关情况。其中,甲方可以解除合同的多种情形,包括乙方在试用期内不符合录用条件、违反规章制度、失职营私舞弊等。乙方也可以在某些情况下解除合同。同时,甲方需按规定支付经济补偿。此外,还提到了甲方不得依据某些规定解除合同的情形。
劳动合同的相关内容。合同期限根据《劳动合同法》规定,包含试用期。合同由用人单位和员工亲自签订方为有效。文中还涉及了工作岗位、工作内容、工作报酬、工作时间、加班、终止合同、员工手册、劳动纪律等方面的内容。最后强调了合同的持续有效性和争议解决方式。