1. 填写评估表， 按申请邀请函文件清单提供我方相关文件。
2. 我方在收齐文件两星期内提供申请建议，安排发放邀请函。
3. 申请人凭邀请函向联邦政府申请赴加商务签证。
4. 申请人获联邦政府发出商务签证后，我方安排前往萨省参观考察，整个行程为期10天。
5. 考察返国后，尽快提供我方考察概况的资料。
6. 按正式入表文件清单提供申请材料及正本申请表格给我方。
7. 我方准备商业及定居计划书，连同申请表及相关支持文件递交萨省政府。
8. 萨省政府在确认文件齐全后，通知申请人交付C$2,500押金。
9. 萨省政府正式审核申请人文件，申请人有机会被要求到萨省面谈。我方会在面谈前给申请人进行面谈培训。
10. 申请人获萨省政府发出投资协议书及投资信。 如省政府认为申请人的投资以及居住意愿不明确，会先要求申请人办理工作签证到萨省居住以及进行投资，之后再发省提名证明。
11. 申请人签署投资协议书并支付投资押金余额C$72,500后，省政府发出省提名信及协助申请工作签证文件。申请人可选择先申请工作签证前往萨省创业或等候获得永久居留签证时才前往加拿大报到。
12. 我方将省提名信连联邦申请资料一起递交联邦移民局。
13. 申请人收到体检表，通过背景审查、在递交申请表到联邦移民局后6至8个月获得无条件永久居留签证。
14. 申请人通报我方其联系方式以及地址以获得后续服务。
如何加入专利合作条约（PCT）的程序。首先，国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后，加入书正式生效，该国成为PCT缔约国。此外，文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题，指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
