法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利，工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时，应首先按照《工伤保险条例》处理，无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效，劳动者可向法院提起诉讼，
远洋运输公司与美国MARSHIPSOFCONNECTICUT公司之间的租船合同纠纷。双方签订合同后，因被申请人未按期支付租金，申请人解除租船合同并在英国伦敦进行仲裁。仲裁裁决被申请人应支付租金及利息。但被申请人仅支付了部分款项，尚欠部分款项。申请人向
人民法院无权确认工伤的情况。依据相关规定，工伤认定的主体是劳动保障行政部门，而非法院。文章还介绍了工伤保险基金实行全市统筹的层级规定以及工伤认定的具体流程和细节，包括用人单位应提出工伤认定申请、申请所需的材料和流程，以及受伤害职工或其直系亲属和工会组
基金募集行为的后果。基金管理人承担募集产生的债务和费用，包括申请核准费、中介机构费用等，而投资人无需承担。募集期满后，基金管理人需返还投资人认购款项并支付银行同期存款利息。
