根据相关规定，对于九级伤残工伤赔偿的数额有以下规定：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残的一次性伤残补助金标准为受伤员工本人工资的9个月。
2. 劳动合同解除或到期的情况下，受伤员工有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为受伤员工本人工资的8个月，一次性伤残就业补助金为受伤员工本人工资的8个月。
残疾者生活补助费是指因道路交通事故致残的受害人，不仅影响了其生活能力，还影响了其经济收入能力。为了维持生活，受害人需要获得生活补助费。相关责任人应按照一定的标准对生活补助费进行赔偿。残疾者生活补助费是维持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果之一，也是事故责任人应承担的责任。因此，残疾者生活补助费由相关责任人承担赔偿责任。
对于交通事故工伤误工费的标准有以下规定：
1. 如果交通事故赔偿已经包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资，企业或工伤保险机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或工伤保险机构提前垫付相关费用的，受伤员工或其亲属在获得交通事故赔偿后应偿还该费用。
2. 如果交通事故赔偿已经包括死亡补偿费或残疾生活补助费，并且受伤员工或其亲属已领取，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再支付。但如果交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险机构应支付差额部分。
3. 对于因交通事故导致死亡或残疾的受伤员工，除了以上待遇外，还可以享受其他规定的工伤保险待遇。
4. 如果受伤员工因交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险机构应按规定支付工伤保险待遇。
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