在建筑业中，挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。挂靠涉及到雇佣关系和责任承担，以下将详细解释挂靠的法律责任。
根据法律规定，如果工人在从事雇佣活动中受到身体损害，雇佣他的雇主应承担赔偿责任。在建筑工程中，包工头作为工人的实际雇主，应对工人的损失承担赔偿责任。
如果包工头挂靠在某建筑公司下，该建筑公司将承担连带责任。在建筑工程施工过程中，挂靠人（即包工头）会招聘大量建筑工人。尽管挂靠人与被挂靠企业（建筑公司）可能在协议中明确约定建筑工人的工资和工伤事故由挂靠人承担，但这样的约定违反劳动法律，因此无效。最终，被挂靠企业将承担责任。
受伤的工人也可以要求发包人承担相应的赔偿责任。如果包工头没有相应的资质，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人（包工头）的资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头没有施工资质，在工人受伤时，发包方也要承担连带责任。
需要注意的是，实际情况中，挂靠人与工人之间通常不会签订任何合同，工人只知道自己在该工地上班，其他事情一无所知。一旦发生争议，通常只能寻求登记备案的工程承包人（即被挂靠企业）进行赔偿。被挂靠企业将承担用人单位应承担的所有责任。
《侵权责任法》中按份责任的适用情形，以及与连带责任的区别。按份责任适用于无意思联络数人侵权的情形，责任人按其份额承担侵权责任；而连带责任则指权利人有权请求部分或全部责任人承担责任。按份责任人在内外部均按份额承担责任，连带责任人在内部按份额承担，外部则
未取得建设审批手续的施工合同的效力认定问题，指出在一审法庭辩论终结前发包人取得相应审批手续或经主管部门批准建设的合同有效。同时，文章还阐述了挂靠行为的具体情形、必须招标的建设工程的认定、劳务分包合同的效力认定以及企业内部承包行为的认定。
装修工程的承包方式的相关法律规定。包括总承包、独立承包、联合承包和分包等。大型或结构复杂的建筑工程可由两个以上单位联合承包，各方需承担连带责任。总承包单位可将部分工程发包给有资质的分包单位，但需经建设单位认可。主体结构施工必须由总承包单位完成，总承包
工程监理服务期限的法律规定。根据监理合同和施工合同的规定，保修阶段是监理服务期限的一部分，保修费用需公正处理。工程保修期限依据监理合同和业主方施工合同的规定来确定。监理单位应设立监理机构进行工程现场监理工作，并确保监理机构的资质审查合格。监理单位与项
