施工工人受伤,是由挂靠的包工头承担赔偿吗
时间：2024-10-10 浏览：40次 来源：由手心律师网整理
在建筑工程施工的过程中，工人由于各种原因是会出现伤亡的情况，那么，施工工人受伤，是由挂靠的包工头承担赔偿吗?事实上，施工工人受伤的，不仅仅是可以要求包工头赔偿，还可以要求包工头挂靠的公司，甚至发包人赔偿。手心律师网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
施工工人受伤，是否由挂靠的包工头承担赔偿责任？
1、包工头应承担赔偿责任
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应当对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害承担赔偿责任。在建筑工程中，工人受包工头雇佣，实际上包工头就是工人的雇主。因此，当工人在工作中受伤时，有权要求包工头承担相应的赔偿责任。
2、工人可向包工头挂靠的建筑公司索赔
实际情况中，包工头通常会选择挂靠在某建筑公司名下以便承接工程项目。因此，当工人受伤时，如果包工头不愿意或无力承担赔偿责任，工人或其家属可以向包工头挂靠的建筑公司要求赔偿。根据司法解释，如果发包人或分包人明知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，却允许或默认其承接工程项目，发包人或分包人应与雇主共同承担连带赔偿责任。
3、工人可向发包人索赔
根据司法解释，如果发包人明知道或应当知道包工头没有施工资质，却允许或默认其承接建筑工程，发生工人受伤时，发包人应承担赔偿责任并赔偿工人的损失，当包工头无力承担赔偿时。然而，如果发包人将建筑工程发包给有资质的建筑公司，一般情况下与工人受伤无关。
延伸阅读
公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划
并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
雇佣关系中的交通事故责任
雇佣关系中交通事故责任的划分与处理。雇员在从事雇佣活动时发生交通事故受伤或死亡，雇主应承担损害赔偿责任；若由第三方侵权造成，雇员可要求第三方或雇主承担责任。对于单位驾驶员，执行职务时发生事故，用人单位需承担工伤赔偿责任，而无追偿权；非职务行为则不承担
-
按份责任的适用情形
《侵权责任法》中按份责任的适用情形，以及与连带责任的区别。按份责任适用于无意思联络数人侵权的情形，责任人按其份额承担侵权责任；而连带责任则指权利人有权请求部分或全部责任人承担责任。按份责任人在内外部均按份额承担责任，连带责任人在内部按份额承担，外部则
-
未取得建设审批手续的施工合同的效力认定
未取得建设审批手续的施工合同的效力认定问题，指出在一审法庭辩论终结前发包人取得相应审批手续或经主管部门批准建设的合同有效。同时，文章还阐述了挂靠行为的具体情形、必须招标的建设工程的认定、劳务分包合同的效力认定以及企业内部承包行为的认定。
-
工程监理服务期限的法律规定
工程监理服务期限的法律规定。根据监理合同和施工合同的规定，保修阶段是监理服务期限的一部分，保修费用需公正处理。工程保修期限依据监理合同和业主方施工合同的规定来确定。监理单位应设立监理机构进行工程现场监理工作，并确保监理机构的资质审查合格。监理单位与项
-
雇佣中发生猝死的赔偿责任
-
承揽合同履行中雇员受伤怎么赔
-
临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱
