根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，如果因工伤事故遭受人身损害并向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
如果劳动者或其近亲属要求用人单位承担民事赔偿责任，那么已经支付的民事赔偿部分将不再由社保经办机构或用人单位进行赔付。然而，在不重复的范围内，受害职工有权同时获得民事赔偿和工伤赔偿。
如果是由用人单位以外的第三人侵权导致劳动者的人身损害，赔偿权利人可以请求该第三人承担民事赔偿责任。根据法律规定，人民法院应予支持。
股权确认之诉的程序和要求。确认之诉涉及向法院提起诉讼请求，确认民事权利义务关系，涉及股东资格确认等问题可能引起股权变动。程序包括当事人起诉、原告举证、提交证据清单、立案审查、缴纳费用和开庭审理等步骤。
轻微打架斗殴事件的处理方式。涉及民事赔偿的轻微伤，可通过法院诉讼解决责任比例问题，双方可能都会受到行政处罚。据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可调解此类纠纷，调解不成功或未履行协议则依法处罚，并告知当事人可提起民事诉讼。
抚养权纠纷的告诉期限和相关法律规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，抚养权纠纷的审理实行二审终审制度，上诉案件应在规定时间内审结。同时，文章还详细阐述了确定抚养权的离婚程序，包括不同情况下子女的抚养安排和抚养关系变更的情形。
王某与张某发生交通事故，导致张某的小客车损坏。交警认定王某负全部责任，但调解未果。张某起诉要求赔偿修车费2.7万元和租车费5000元。王某辩称租车费是间接损失，不同意赔偿。律师表示，交通事故造成的损失不仅包括直接损失，还包括间接损失。根据最高人民法院
