1. 治疗工伤所需费用：根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，工伤保险基金将支付工伤职工所需的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费：工伤职工在住院期间，享受伙食补助费用，该费用将由工伤保险基金支付。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费：对于工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，工伤保险基金将予以支付。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用：对于需要安装配置伤残辅助器具的工伤职工，相关费用将从工伤保险基金中支付。
5. 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，将支付生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和伤残津贴：对于一至四级伤残职工，将按照月度领取伤残津贴；同时，工伤职工还将获得一次性伤残补助金。
7. 终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金：工伤职工在劳动合同终止或解除时，有权享受一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的赔偿：对于因工死亡的工伤职工的遗属，将领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费：劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行评估时产生的费用。
员工在工作期间发生工伤事故后，用人单位未及时进行工伤认定，员工及其近亲属或工会组织可以采取的措施。根据《工伤保险条例》，员工或其近亲属、工会组织有权在事故发生后一年内直接向劳动部门申请工伤认定。同时，文章还列举了认定为工伤的多种情形。
工伤认定书丢失的解决办法及其内容和效力。如果工伤认定书丢失，可以向劳动保障相关部门申请补办。工伤认定书包含用人单位信息、职工个人信息、伤害信息、工伤认定依据等内容。从证据法角度看，工伤认定决定书在民事诉讼中是一种证据，具有证明力和较强的预决力。救济途
环卫工人在清扫积雪时摔倒受伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，环卫工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤，可以申请工伤认定。用人单位若未在规定时限内申请工伤认定，期间发生的工伤待遇等相关费用将由用人单位承担。
工伤认定申请的时限问题。根据《工伤保险条例》，工伤认定申请必须在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内提出。若用人单位未按时申请，受伤职工有权直接向劳动保障行政部门提出。以梁先生为例，他需在这一年内完成申请。
