根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，丧葬费应按照6个月的总额进行计算。
被扶养人生活费的赔偿标准与残疾赔偿中的相同。
死亡赔偿金的计算标准应根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，并按照20年进行计算。然而，对于60周岁以上的受害人，每增加1岁减少1年计算期限；对于75周岁以上的受害人，计算期限为5年。
交通费指受害人亲属为办理丧葬事宜所支付的合理交通费用。交通费的计算标准可参照上述丧葬费标准。
住宿费指受害人亲属为办理丧葬事宜所支付的合理住宿费用。住宿费的计算标准可参照受害人遭受人身损害但没有致残时的住宿标准。
误工损失指受害人亲属因办理丧葬事宜而造成的工作延误所导致的损失。赔偿标准可参照上述丧葬费标准。
发放工资记录在确认劳动关系中的作用。通过介绍劳动关系确认的条件和劳动关系与劳务关系的区别，说明了用人单位和劳动者之间的劳动关系如何成立，以及工资记录的重要性。文章详细阐述了劳动关系与劳务关系的不同依据、适用法律、主体资格、关系性质以及工作实施和责任承
包工头签订劳动合同时的效力问题。由于包工头不具备用工主体资格，劳动者与其签订的劳动合同可能无效。当发生劳动争议时，劳动者难以维护自己的权益。文章强调了在建筑行业中确定劳动关系的责任，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。同时，农民工需要注意保存
保险合同中投保人的变更流程及所需手续。变更投保人需经过原、新投保人和被保险人的同意，并提供相关文件。对于因原投保人身故等原因变更的，还需提供死亡证明等文件。更正信息时需投保人本人签字。涉及投保人保障责任的险种变更时需填写健康告知书。部分信息变更可通过
农民工如何通过合法途径解决工资拖欠问题。包括通过协商、咨询热线电话、申请劳动争议调解、寻求工会帮助、向政府投诉、申请劳动争议仲裁和提起诉讼等方式维权。对于无力承担诉讼费用的农民工，还可以申请免费法律援助。
