一、被治安处罚的后果
1、人事档案是分国家干部和一般人员的。干部档案保存在组织部门(一定级别以上),普通干部和各类人才的档案一般在人事部门及人事部门所属的人才中心。
2、治安处罚记录公安不会主动提供给人事和组织部门存入干部人事档案。
3、依我在公安这些年所掌握的情况,是有一特殊种情况的,即一些地方的纪检、监察、组织和人事部门为了掌握干部情况,往往定期到公安摘抄被处罚记录,尤其喜欢摘抄当事人因为卖淫嫖娼、赌博等不良记录,作为党内、行政处理或干部任用的依据。此做法各地基本都有。
4、治安处罚对当事人的影响不大。但对参军、入警和出国有影响,严重的治安处罚对干部的提拨也有影响。
我国目前档案分两种,一般人只知道个人档案(既所谓的人事档案).还有一种叫户籍档案,是保存在户籍所在地的派出所。
治安处罚不会进人事档案,但会进户籍档案。
对今后工作没有影响,但对如参军、出国等需要户籍证明的有影响。
二、行政处罚种类
行政处罚种类,是指行政处罚外在的具体表现形式。根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,行政处罚有以下7种:
1、警告;
2、罚款;
3、没收违法所得、没收非法财物;
4、责令停产停业;
5、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照;
6、行政拘留;
7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。
三、治安案件都包括哪些
一般的就是包括了妨害社会管理的行为,侵犯人身、财产权利的行为,扰乱公共秩序的行为。这些行为上是大范围的。
治安案件是指违反治安管理行为构成的案件。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定,违反治安管理的行为必须是:
情节轻微,尚不够刑事处罚。如果情节严重,已经触犯了刑律并够刑事处罚的,则按刑法处理。
依照条例应当受到处罚的行为。
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引用法条
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》 [2]《中华人民共和国行政处罚法》第八条证人证言前后不一致的处理方法。首先介绍了证人证言的重要性及其不一致时可能带来的问题,然后分析了造成证言不一致的原因,包括记忆偏差、诱导性提问等。接着,文章详细阐述了处理方法,包括核对证据、审查证人的动机和态度等。最后提出了针对此类问题的防范建议,如提
放高利贷行为的法律定性及其是否违法。放高利贷行为违反了《民法总则》、《合同法》等私法,但不视为犯罪行为。在某些情况下,放高利贷行为可能涉嫌犯罪,如套取贷款再高利借出或暴力催债造成重大伤害。虽然刑法和治安管理处罚法没有明确规范放高利贷行为,但其仍然受到
派出所处理调解不成的治安案件的方式。依据我国治安管理处罚法,对于因民间纠纷引起的打架斗殴等违反治安管理行为,派出所会进行调解处理。若调解无果或一方不遵守协议,公安机关将依法对当事人进行处罚,并告知其可提起民事诉讼解决民事争议。
《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的行为
《治安管理处罚法》第四十九条针对盗窃、诈骗、哄抢等行为的处罚规定。对于情节较轻的行为,会处以拘留和罚款;对于情节较重的行为,会处以更长时间的拘留和较高金额的罚款。此外,文章还涉及对公共设施如公共设施、航空设施和铁路设施的破坏行为的处罚规定。