《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。
根据《继承法》第三条的界定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产，而是其死亡发生之后才产生的，则不是遗产。所以不可以当做遗产平均分配。并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的，法律明确给谁的就应当给谁，不可他人染指。
正确的分配方式就是法律指定给谁的就给谁。
具体为：
1、 丧葬费费是《工伤保险条件》第三十七条第（一）项：“丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资”。先提取出来，补偿给办此事的出资人。
2、 供养亲属抚恤金。应当根据《工伤保险条件》第三十七条第（二）项：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。”
凡是符合此规定的，可以从中提取相应的抚恤金。
工地摔伤骨折的赔偿问题及费用项目，包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费和一次性伤残补助金等方面的内容。根据工伤保险相关规定，受害者的治疗费用、康复费用等符合标准的项目将由工伤保险基金支付，具体标准根据不同
不能被继承为遗产的几种情况。首先，遗体因其特殊性质不能被继承；其次，人身不可分割的权利义务如著作权和国有资源使用权等也不能作为遗产继承；第三，人身保险合同中第三人的受益权不属于遗产，不能用于清偿债务；最后，抚恤金不属于遗产范围，其分配需视具体情况而定
手指断了一截的赔偿问题，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，手指缺失的程度分为不同等级。赔偿金额依据伤残等级支付，如七级伤残可支付13个月的本人工资。同时，合同终止或职工提出解除合同时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
职工工伤构成八级伤残可享受的工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、伙食补助费和交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期待遇、生活护理费、一次性伤残补助金以及劳动合同终止补助金等。
