当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 工程建筑 > 建筑工程安全 > 建筑施工安全管理 > 建筑工程安全事故原因的基本原理是什么

建筑工程安全事故原因的基本原理是什么

时间:2020-05-25 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
32384
【建筑工程安全事故】建筑工程安全事故原因的基本原理

1.工人缺乏安全基本知识,不能够判断出己经存在的不安全条件。

这种情况在我国建筑行业最为普遍,我国是一个建筑业大国,从业人数近4000万人,建筑市场的竞争十分激烈,处于过渡竞争状态。建筑业中很多企业利润微薄,甚至长期亏损,建筑安全教育投入严重不足。建筑业员工80%以上由农民工组成,文化程度平均不到初中毕业,没有受过良好的安全教育和技能的训练,安全知识普遍缺乏。如果是这种原因造成安全事故,应追查企业的安全教育制度是否完善,安全投入是否得到保证。

2.工人明知存在不安全的条件而决定继续进行工作。这种情况的具体原因可能有三种:一是有些工人自身喜好冒险蛮干,存在侥幸心理和省能心理等非理智行为;二是受群体的影响,干事不计后果;三是受社会、管理层的压力不得不在不安全的条件下继续工作。在我国,绝大多数情况都是第三种原因造成的。许多没有资质的农民工被迫从事特种行业的工作,例如据作者调查绝大多数建筑工地架子工没有资质的情况非常普遍,但为了来之不易的工作,被迫登高爬低。如果是前两种原因造成安全事故,应追查企业的安全教育的落实问题,若是第三种原因造成的安全事故,因追查领导者责任。

3.忽视了工作环境的内在危险而产生了不安全的行为。在我国建筑工地上,忽视工作环境的内在危险产生不安全行为的情况也较为常见,主要是由于警惕性降低所致。其原因既有平时的安全训练问题也有管理压力造成的心理、生理机能降低引起,例如由于过分疲劳产生的反应能力降低等。

建筑安全事故原因的诊断技术是通过一系列提问和工人可能的回答来辨别事故发生的根本原因,然后调查这个根本原因是如何形成的,及如何被消除。首先要明确“不安全条件”、“工人对不安全条件的反应”和“工人的不安全的行为”的确切含义。

(1)不安全条件。不安全条件是指工作场所或地点自身布置的不安全,或工具、设备、材料的使用违反了现行的安全标准。例如不安全的条件包括敞开的基坑,缺陷的梯子,不适当的脚手架结构,突出的钢筋末端,突出的钉子和缠绕的电线,未支撑的沟槽,缺陷的设备,工具或设备的超载,没有防护的爆破材料,没有接地的电动工具等等。

(2)工人对不安全条件的反应。为了区分两种类型的不安全条件和谁应为他们负责,强调需要考虑工人如何对一个不安全条件反应或如何被影响。不论当一个不安全条件是在工人开始工作之前就存在还是之后形成,工人对它的辨别反应只有两种可能,即或者失败或者成功。

(3)工人的不安全行为。一个工人忽视工作初始条件可能执行不安全行为。工人的不安全行为例如包括在不安全的环境下工作,忽视安全标准程序,如不带安全帽或防护镜,酒后工作,没有得到充足的睡眠等。因此在事故原因追踪研究中强调调查工人为什么会有不安全行为。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工程施工安全生产责任书

    工程施工安全生产责任书的内容。文章详细阐述了甲方和乙方的安全责任,包括贯彻执行国家安全生产法律法规、建立健全安全生产管理制度、建立安全教育制度和安全生产检查制度等方面的责任。同时,乙方还需为施工人员办理人身保险,配备合格的劳动防护用品和安全用具,并组

  • 工程施工安全措施

    公司在工程施工中遵守国家建筑安全规程和技术规范的重要性,并提出了一系列的安全措施。包括严格遵守安全生产法规、申请批准手续、建筑安全生产管理等。同时,强调安全生产管理的作用及如何采取措施减少伤亡事故。在施工过程中,对设备人员进行安全教育培训并建立健全安

  • 量刑建议:重大劳动安全事故罪

    重大劳动安全事故罪的量刑建议。文章依据刑法第一百三十五条,针对不同情形下的安全事故后果提出了相应的量刑建议。对于一般情况,造成一定后果应处三年以下有期徒刑或拘役;而对于情节特别恶劣的情况,应处三年以上七年以下有期徒刑。文章最后强调应根据案件具体情况进

  • 建设单位施工安全管理协议

    建设单位施工安全管理协议的细节。文章明确了建筑安装施工项目的工程名称、地点和承包方式等基本概况,并着重强调了施工现场的安全管理责任。甲方和乙方的责任分别进行了详细阐述,包括安全生产管理、规章制度遵守、事故隐患处理等方面。乙方作为承包方,对工程施工过程

  • 影响防水工程质量的因素
  • 工程索赔应注意的问题
  • 劳务分包合同
建筑工程安全知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师