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手指骨折是否适用于工伤鉴定程序?

时间:2024-04-26 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
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劳动者手指骨折与工伤认定

根据相关法律规定,如果劳动者的手指骨折与工作原因有关,可以依法申请工伤鉴定。根据劳动者的具体情况,如果手指骨折愈合后没有功能障碍或者只有轻度功能障碍,那么就可以认定为工伤十级。

法律依据

根据《职工工伤与职业病致残等级》5.9.2和5.10.2的相关规定,以下情况可以认定为工伤十级:

  1. 手指有两个以上的横突骨折;
  2. 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2;
  3. 椎间盘髓核切除术后;
  4. 符合中度毁容标准之一项;
  5. 面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或脱失面积大于2cm2;
  6. 全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%;
  7. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术;
  8. 身体各部位骨折愈合后没有功能障碍或者只有轻度功能障碍;
  9. 四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

以上是根据法律规定,劳动者手指骨折与工作原因有关的情况下,可以申请工伤认定并根据具体情况进行等级评定。

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