非因工死亡属于一种非工作相关的死亡情况。对于退休职工而言，如果其死亡原因不是与工作相关，通常可以获得一些福利待遇，包括丧葬费、一次性抚恤金以及养老保险个人账户余额。
根据当地规定，丧葬费一般以当地社会平均工资的3个月为基准进行计算。
抚恤金的标准在全国范围内并没有统一规定，而是由各省市根据当地情况进行统一规定。一般而言，抚恤金的补足标准是以当地社会平均工资的10个月为基准。
根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，如果因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。此外，对于未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的个人，还可以领取病残津贴。这些福利待遇的资金来源于基本养老保险基金。
不同伤残等级的一次性伤残补助金标准、非法用工单位伤亡人员的赔偿标准以及工亡待遇标准等内容。对于七级伤残，一次性伤残补助金为本人工资的13个月。除了此补助外，还包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时，非法用工单位伤亡人员的赔偿标准与工伤等级相关，工
雅安地区的工伤赔偿标准，包括农民工因工致残或死亡的赔偿规定。具体标准根据伤残等级确定，从一级到十级都有不同的赔偿金额。农民工享有参与工伤保险和享受待遇的权益，涉及医疗费、住院伙食费、交通费等多项费用补偿。因工死亡的农民工，其直系亲属可获得一次性工亡补
《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其亲属不能享受一次性工亡补助金。
故意伤害致残赔偿标准，包括医疗费的赔偿数额确定方式，根据受害人的误工时间和收入状况计算误工费的方式，护理费的计算因素及计算方法，交通费、住院伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金的计算方式和标准。赔偿义务人需对治疗的必要性和合理性承担举证责任。
