非因工死亡属于一种非工作相关的死亡情况。对于退休职工而言，如果其死亡原因不是与工作相关，通常可以获得一些福利待遇，包括丧葬费、一次性抚恤金以及养老保险个人账户余额。
根据当地规定，丧葬费一般以当地社会平均工资的3个月为基准进行计算。
抚恤金的标准在全国范围内并没有统一规定，而是由各省市根据当地情况进行统一规定。一般而言，抚恤金的补足标准是以当地社会平均工资的10个月为基准。
根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，如果因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。此外，对于未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的个人，还可以领取病残津贴。这些福利待遇的资金来源于基本养老保险基金。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
