非因工死亡属于一种非工作相关的死亡情况。对于退休职工而言，如果其死亡原因不是与工作相关，通常可以获得一些福利待遇，包括丧葬费、一次性抚恤金以及养老保险个人账户余额。
根据当地规定，丧葬费一般以当地社会平均工资的3个月为基准进行计算。
抚恤金的标准在全国范围内并没有统一规定，而是由各省市根据当地情况进行统一规定。一般而言，抚恤金的补足标准是以当地社会平均工资的10个月为基准。
根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，如果因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。此外，对于未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的个人，还可以领取病残津贴。这些福利待遇的资金来源于基本养老保险基金。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
