交通事故误工费工资证明：律师解读与申请要点

交通事故误工费工资证明的开具及处理流程

一、交通事故误工费工资证明

交通事故误工费工资证明应由受害人所在单位开具，并需包含公司的盖章和法人代表的签字。证明内容应说明受害人因交通事故受伤住院，并在家休养期间未享受公司的任何工资待遇及其他福利。若打算起诉并打官司，还需准备事故发生前3个月的公司工资单，以证明受害人的收入情况。若工资收入较高，还需提供个人所得税纳税证明。

二、一般交通事故的处理流程

1、交通部门现场勘查：交警部门对现场进行勘查，并要求当事人或见证人在现场图上签名。为了检验需要，肇事车辆和当事人相关证件可以被扣留。

2、交通部门交通事故责任认定：交警部门通过调查，根据当事人的行为及过错的严重程度，确定当事人的责任。

3、交通部门组织赔偿调解：在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，若事故当事人同意赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。若调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。当事人也可以选择不申请调解，直接向人民法院起诉。

4、向人民法院起诉：委托律师或自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下进行调解，达成调解协议。若调解不成，法院将依法判决。

5、申请强制执行：若判决的履行义务人未在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务，原告方可以向人民法院申请强制执行，由法院执行局强制执行赔偿义务。

三、误工费证明的开具

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

2、若受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；若受害人无固定收入，按最近三年的平均收入计算；若受害人无法证明最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话费补贴）、奖金和津贴。

4、误工费证明样本：

兹证明***（身份证号码：）系我单位员工，担任职务。月收入为人民币（大写） 万元。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万元。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

以上是关于交通事故误工费工资证明的相关内容。根据证明内容要求，误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。如果您还有其他疑问，欢迎到手心律师网咨询相关专业律师。