1. 企业注册资本金不低于30亿元。
2. 企业净资产不低于36亿元。
3. 企业近3年年平均工程结算收入不低于150亿元。
4. 企业其他条件符合一级资质标准。
1. 企业近5年承担过以下6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
2. 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。
3. 企业具有不少于300人的工程技术和经济管理人员，其中工程技术人员不少于200人，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有不少于12人的一级资质项目经理。
4. 企业注册资本金不低于5000万元，企业净资产不低于6000万元。
5. 企业近3年最高年工程结算收入不低于2亿元。
6. 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
1. 企业近5年承担过以下6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
2. 企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。
3. 企业具有不少于150人的工程技术和经济管理人员，其中工程技术人员不少于100人，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。企业具有不少于12人的二级资质以上项目经理。
4. 企业注册资本金不低于2000万元，企业净资产不低于2500万元。
5. 企业近3年最高年工程结算收入不低于8000万元。
6. 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
1. 企业近5年承担过以下5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
2. 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
3. 企业具有不少于50人的工程技术和经济管理人员，其中工程技术人员不少于30人，具有中级以上职称的人员不少于10人。
4. 企业具有不少于10人的三级资质以上项目经理。
5. 企业注册资本金不低于600万元，企业净资产不低于700万元。
6. 企业近3年最高年工程结算收入不低于2400万元。
7. 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。
一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的以下房屋建筑工程的施工：
二级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的以下房屋建筑工程的施工：
三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的以下房屋建筑工程的施工：
注：房屋建筑工程是指工业、民用与公共建筑(建筑物、构筑物)工程。工程内容包括地基与基础工程，土石方工程，结构工程，屋面工程，内、外部的装修装饰工程，上下水、供暖、电器、卫生洁具、通风、照明、消防、防雷等安装工程。
个人与建筑工程公司签订合同效力的问题。根据相关法律规定，个人与建筑工程公司签订的工程承包合同无效，因为个人无法成为合法的建筑工程承包商。只有具备相应资质条件的建筑工程公司才能合法承接工程项目并签订有效合同。建筑资质的取得标准包括不同等级的施工总承包资
法律咨询中关于违法分包的问题。违法分包表现在总承包单位将工程分包给无资质单位、未经约定和认可的分包、主体结构施工分包以及分包单位再次分包等方面。根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程发包与承包应依法订立书面合同并履行约定，招标投标活动应遵循公开、公正
建筑工程分包合法的基本条件和法律后果。在《民法典》生效前后的法律规定中，发包人可以与总承包人订立合同，但不得将工程肢解发包给多个承包人。总承包人可以将部分工作交由第三人完成，但需承担连带责任。同时，禁止承包人将工程分包给不具备资质条件的单位，且分包单
总承包人无资质情况下合同的效力问题。我国法律规定，承包建筑工程的单位必须持有合法获得的资质证书，且只能在资质等级许可范围内承揽工程。若总承包人无资质，签订的总承包合同无效，发包与承包单位均会受到相应处罚。
