1. 企业注册资本金不低于30亿元。
2. 企业净资产不低于36亿元。
3. 企业近3年年平均工程结算收入不低于150亿元。
4. 企业其他条件符合一级资质标准。
1. 企业近5年承担过以下6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
2. 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。
3. 企业具有不少于300人的工程技术和经济管理人员，其中工程技术人员不少于200人，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有不少于12人的一级资质项目经理。
4. 企业注册资本金不低于5000万元，企业净资产不低于6000万元。
5. 企业近3年最高年工程结算收入不低于2亿元。
6. 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
1. 企业近5年承担过以下6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
2. 企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。
3. 企业具有不少于150人的工程技术和经济管理人员，其中工程技术人员不少于100人，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。企业具有不少于12人的二级资质以上项目经理。
4. 企业注册资本金不低于2000万元，企业净资产不低于2500万元。
5. 企业近3年最高年工程结算收入不低于8000万元。
6. 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
1. 企业近5年承担过以下5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，并且工程质量合格：
2. 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
3. 企业具有不少于50人的工程技术和经济管理人员，其中工程技术人员不少于30人，具有中级以上职称的人员不少于10人。
4. 企业具有不少于10人的三级资质以上项目经理。
5. 企业注册资本金不低于600万元，企业净资产不低于700万元。
6. 企业近3年最高年工程结算收入不低于2400万元。
7. 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。
一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的以下房屋建筑工程的施工：
二级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的以下房屋建筑工程的施工：
三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的以下房屋建筑工程的施工：
注：房屋建筑工程是指工业、民用与公共建筑(建筑物、构筑物)工程。工程内容包括地基与基础工程，土石方工程，结构工程，屋面工程，内、外部的装修装饰工程，上下水、供暖、电器、卫生洁具、通风、照明、消防、防雷等安装工程。
诉讼主体资格的证据，包括自然人和法人等当事人的身份证明资料及主体登记资料，并讨论了变更证明的证据。同时列举了证明建设工程合同关系成立和履行的证据，包括合同、补充合同或备忘录、现场工程签证单等。另外，也提及了提交诉讼请求的计算依据和其他证据的重要性。
装修工程的承包方式的相关法律规定。包括总承包、独立承包、联合承包和分包等。大型或结构复杂的建筑工程可由两个以上单位联合承包，各方需承担连带责任。总承包单位可将部分工程发包给有资质的分包单位，但需经建设单位认可。主体结构施工必须由总承包单位完成，总承包
建筑工程承包合同签订人与实际施工人的区别，以及工程承包人和劳务分包人的不同。承包合同签订人主要负责项目施工任务，而实际施工人需要多种资质并可能承担多个任务。劳务分包人则是与工程承包人签订协议，负责特定部分的施工任务并获取劳务报酬。总承包方对整个工程承
如何审查总分包是否合法的问题。审查方面包括总承包单位将工程分包的单位是否具备相关资质、建筑工程主体结构的施工是否由总承包单位自行完成以及总承包合同中是否约定了分包事项并经过建设单位认可等。同时，文章还介绍了确认建筑工程承包合同效力的五个方面的审查，包
