“考虑车间环境湿滑，怀孕女工已不适合继续工作”，本市某食品公司一纸通知将顾小姐除名。日前，闵行区法院一审判决该公司支付顾小姐去年4月1日至同年11月18日的工资1.9万余元。
顾小姐于2007年12月7日进入食品公司工作，任生产科长，合同签至2009年12月31日，约定月工资2500元。去年2月13日，顾小姐怀孕，一个月后接到食品公司通知，因为她“未按照相关规定怀孕”，且“车间环境湿滑，不适合在车间继续工作”，要求她办好离职交接手续。
因怀孕被除名，顾小姐十分气愤，于是申请仲裁要求恢复劳动关系、食品公司支付去年3月25日至仲裁结果之日的工资2万余元，获得仲裁委支持。但是食品公司不服仲裁，将顾小姐诉至法院，称恢复双方劳动关系后，顾小姐应到食品公司上班，却旷工至今，故该公司无须支付工资2万余元。
法院审理后认为，根据规定，用人单位单方解除与劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销单位原决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁、诉讼期间的工资。现顾小姐主张产假工资，于法有据。据此，法院作出上述判决。
交通事故死亡赔偿中是否包括误工费的问题。依据我国人身损害司法解释的规定，受害人本人在交通事故死亡后无法主张误工费，但死者家属在处理丧葬事宜时造成的误工可以主张误工费。同时，文章还介绍了交通肇事罪的认定情形。
一起因摩托车引发的交通事故赔偿纠纷。被告张某的私企员工罗某无证驾驶张某的摩托车外出，途中发生交通事故导致一人死亡。对于张某是否应承担民事赔偿责任存在分歧。最终，作者认为张某应承担按份民事赔偿责任，因其对摩托车的管理不善与事故有必然的因果关系，且未投保
车祸多年后是否需要负刑事责任的问题。文章指出，在考虑是否需要负刑事责任之前，首先要确定是否存在交通事故责任。如果存在，则不论时间长短都必须承担责任。文章还详细列举了需要承担刑事责任的几种情况，包括造成人员死亡或重伤、造成公共财产损失无力赔偿等，并且酒
行人逆行被电动车撞到的法律责任及赔偿标准。行人逆行属于违法行为，应承担主要责任，而电动车车主负次要责任。赔偿包括人身损害赔偿、致残赔偿、死亡赔偿和精神损害赔偿。同时，文章还介绍了交通事故赔偿所需的资料，包括证明原被告主体资格的证据和交通事故证明具有诉
