当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 侵权责任 > 侵权责任主体 > 侵权责任承担 > 非法用工一次性赔偿的合法途径

非法用工一次性赔偿的合法途径

时间:2024-11-22 浏览:27次 来源:由手心律师网整理
327054

非法用工一次性赔偿方式及法律依据

非法用工一次性赔偿方式

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,非法用工造成的伤残或死亡将采取一次性赔偿方式,赔偿基数以社会职工平均工资为准。具体赔偿方式如下:

造成残疾的赔偿方式

根据伤残等级的不同,赔偿倍数也有所不同:

  • 一级伤残:赔偿基数的16倍
  • 二级伤残:赔偿基数的14倍
  • 三级伤残:赔偿基数的12倍
  • 四级伤残:赔偿基数的10倍
  • 五级伤残:赔偿基数的8倍
  • 六级伤残:赔偿基数的6倍
  • 七级伤残:赔偿基数的4倍
  • 八级伤残:赔偿基数的3倍
  • 九级伤残:赔偿基数的2倍
  • 十级伤残:赔偿基数的1倍

以上赔偿金额均为一次性支付。

造成死亡的赔偿方式

对于非法用工造成的死亡,赔偿方式为赔偿基数的10倍,一次性支付。

法律依据

以上赔偿方式依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定进行。根据该办法第五条的规定,一次性赔偿金按照上述标准进行支付。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 我国《产品质量法》第46条的规定

    中国《产品质量法》第46条关于缺陷产品的规定,明确了缺陷产品的定义及造成人身损害的侵权责任。受害者可以向生产者或销售者索赔,范围包括医疗费、误工费、残废补助等。同时,新修订的《产品质量法》规定了诉讼时效和请求权期间。

  • 农民工工伤赔偿如何计算?

    农民工工伤赔偿标准因地区经济发展、财政政策和企业经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序,维护当事人的权益,劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自

  • 侵权责任纠纷赔偿的法律依据

    随着国家建设法治社会,民众对于法律有了更深层次的了解,对侵权行为也不再沉默。本文介绍了侵权责任纠纷赔偿的法律依据,包括财产损失、设施、修复、折价赔偿、牲畜受伤、实

  • 非法用工一次性赔偿的合法途径

    根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,非法用工造成的伤残和死亡将按照一定的赔偿基数进行赔偿。对于造成残疾的,根据不同级别,赔偿基数的倍数也不同,一级为1

  • 童工工伤如何处理
  • 雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的
  • 童工工伤十级赔偿多少钱

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师