根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，公司破产后，债务无法偿还的情况下，破产清算程序将启动。在破产清算过程中，未偿还的债务将被消除，股东也不需要承担责任。
在破产清算程序中，破产财产将首先用于清偿破产费用和共益债务。在这之后，根据以下顺序进行清偿：
破产企业应当优先清偿欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
破产企业还应当清偿未缴纳的社会保险费用和未偿还的税款，除了前一条规定的职工相关费用。
在清偿职工工资、补偿金、社会保险费用和税款之后，剩余的破产财产将用于清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配给债权人。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。
根据以上法律规定，公司破产清算后，未偿还的债务将按照特定的顺序进行清偿。职工工资和补偿金具有优先权，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿所有债务，将按比例分配给债权人。同时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照企业职工平均工资计算。
公司破产时，根据破产法的规定，工人的工资和其他相关费用优先清偿的问题。破产企业的资产应首先用于支付工人的工资和安置问题，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。其他债务如欠缴的社会保险费用和税款则按规定的清偿顺序支付。若破产财产不足，将按比例分配。这些
P2P清偿的顺序以及债权债务清偿途径。P2P清偿顺序依据企业破产法，包括优先清偿破产费用和共益债务，对于有担保债权优先受偿等规定。债务清偿途径包括正常途径和特殊途径，其中特殊途径包括协商、调解和仲裁等解决方法。
中华人民共和国企业破产法的发展历程。旧法存在局限性和不足，经过修订形成了新法。新法旨在规范企业破产程序，保护债权人和债务人的合法权益，并引入重整制度，使破产法成为企业复兴的法律工具。旧有破产含义已随时代变迁，现代定义更强调无力清偿债务的状态而非法律后
中国破产法律制度的创新与发展。新破产法在立法理念和制度设计上有所突破，法院审判工作紧密相关。破产案件类型多样化，包括企业法人破产案件和其他组织破产清算。法院配备了专业破产合议庭和破产审判业务庭以保障破产案件审判质量。虽然我国破产案件数量相对较低，但破
