工伤私了协议在法律上并不具备法律效力。根据国家的相关法律规定，工伤认定和赔偿是由劳动保障部门强制执行的，因此必须通过劳动保障部门来处理，任何私下达成的协议都会破坏国家关于伤亡事故报告和处理制度，因此应属于无效。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，只有满足以下条件的职工才能享受工伤保险待遇：
根据法律规定，工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。这意味着相关部门在处理工伤认定和劳动能力鉴定时应当尽量减少繁琐的程序和要求，确保职工能够便利地获得相应的待遇。
人民陪审员参与调解的相关法律规定。人民陪审员可以参与调解，但有限制，不得参与以其身份先行调解的案件。调解在民事诉讼中重要且广泛应用，调解协议具有法律效力。调解遵循自愿原则，但对于离婚纠纷，法律规定必须组织当事人进行强制调解。
父母子女关系的法律性质及断绝关系的协议效力问题。亲生父母子女关系基于自然血缘，不能通过协议解除，断绝关系协议无效。父母子女关系分为自然血亲与拟制血亲，前者无法解除，后者可因法律行为或实际抚养关系解除而终止。违反法律和社会公共利益的行为无效，包括断绝父
医疗事故中的免责条款的法律效力。对于造成对方人身伤害的免责条款无效，法律给予特殊保护。故意或重大过失造成财产损失的免责条款也无效，违反了诚实信用原则。协议免责适用于民事和行政责任，但不适用于刑事责任，我国的刑事制度也在改革以考虑被告人积极赔偿的情况。
公证的法律效力时间。公证主要用于证明协议的签署真实有效，其效力时间取决于协议内容，一般签字即生效。公证具有三种法律效力：证据效力、使法律行为生效的效力和强制执行效力。证据效力指可直接作为认定事实依据；法律行为生效的效力指某些法律行为必须公证才能生效；
