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交通事故赔偿案件的程序概述

时间:2024-05-29 浏览:39次 来源:由手心律师网整理
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工伤认定仲裁时效是一年,即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

我国相关法律规定,工伤认定纠纷属于劳动纠纷,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年,该期限从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

从中断时起,仲裁时效期间重新计算

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

从中断时起,仲裁时效期间重新计算

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