根据法律规定，工伤复发并没有具体的时间规定。然而，一旦经过鉴定确认为工伤复发，工伤职工就有权享受工伤保险待遇。
1、根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工若复发并需要治疗，可以享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2、《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》规定，对于工伤保险条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发是否需要治疗的问题，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。若存在争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。
1、社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以根据需要进行事故伤害的调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及相关部门都应该提供协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定则需要遵循职业病防治法的相关规定。对于已经合法获取职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的情况，社会保险行政部门将不再进行调查核实。
2、当职工或其近亲属认为某种伤害为工伤，而用人单位不认同时，用人单位有责任承担举证责任。
综上所述，以上文章回答了关于工伤复发是否有时间规定的问题。根据相关法律规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的专业律师团队。
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故工伤认定条件。主要包括在工作时间内和工作岗位上突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡视为工伤；在维护国家利益、公共利益活动中受伤也被视为工伤；军队退役伤残复发同样视为工伤。而因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀等情况则不得认
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
