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交通事故重伤害判刑标准和法律适用

时间:2024-05-23 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
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  甲方:****咨询(上海)有限公司

  乙方:***

  甲乙双方于2005年*月*日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、 自2006年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币**0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币*0000元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币*0000元(大写)。

  3、 甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至2006年*月*日止。

  4、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年 月 日 年 月 日

  注:此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

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